UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 22

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваПроблеми правового регулювання пенсійного забезпечення в Україні
Автор
РозділМакроекономіка, реферат, курсова, диплом
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось6665
Скачало260
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Проблеми правового регулювання пенсійного забезпечення в Україні

 

ЗМІСТ

 

І. Вступ

 

ІІ. Основна частина

 

Правова природа пенсій

 

Види пенсій

 

Призначення, нарахування і виплата пенсій

 

ІІІ. Висновок

 

Список використаних першоджерел та літератури 3

 

4-9

 

10-40

 

41-50

 

51-56

 

57-65

 

 

 

Нині діє єдина державна система пенсійного забезпечення, що залишилася

нам у спадшину від колишнього Союзу РСР. Вона сформована на принципах

старої бюджетно-розпорядчої моделі соціальної політики і не орієнтована

на труднощі перехідного періоду до ринкової економіки, складну

демографічну ситуацію в Україні.

 

Перехід до нової економічної моделі – ринкової економіки, розвантаження

Державного бюджету, за рахунок якого раніше виплачувалися пенсії й

допомоги, передбачає формування нової системи пенсійного забезпечення.

 

Найважливішими чинниками розвитку пенсійного забезпечення є рівень

розвитку економіки, демографічні та інші соціальні проблеми. Всі ці

фактори діють у взаємній обумовленості, і розгляд їх дозволить визначити

тенденції розвитку пенсійного забезпечення і передумови формування нової

системи, яка відповідає цьому етапові розвитку нашої країни.

 

У юридичній літературі досить докладно розглянуто питання пенсійного

забезпечення, а зокрема поняття “пенсія” та її суттєві ознаки. Отже

пенсія це:

 

періодичні виплати, що проводяться за рахунок коштів соціального

страхування з метою матеріального забезпечення робітника, службовця чи

його сім’ї у зв’язку з завершенням повного великого циклу його трудової

діяльності або у зв’язку з остаточним чи тривалим вибуттям його з числа

повноцінних працівників;

 

матеріальне забезпечення громадян у старості, по інвалідності та в разі

втрати годувальника, а також за вислугу років у вигляді систематичних

грошових виплат;

 

регулярна (періодична) грошова виплата соціально-аліментарного

призначення, що провадиться особам похилого віку, інвалідам та іншим

категоріям громадян та їх сім’ям у випадках, передбачених законом із

суспільних фондів споживання у зв’язку з їх (або особи, на утриманні

якої вони знаходяться) минулою трудовою або іншою суспільно корисною

діяльністю, яка припинена або замінена більш легкою діяльністю з

передбаченої законом поважної причини; виплата, розмір котрої

співвідноситься, як правило, з минулим заробітком. Ця виплата є для

непрацюючих пенсіонерів основним джерелом засобів до існування;

 

щомісячні грошові виплати громадянам за рахунок держави для їхнього

матеріального забезпечення в старості, в разі інвалідності, втрати

годувальника, а також за вислугу років;

 

щомісячні виплати з фондів для непрацездатних, що призначаються в

розмірах, співвіднесених з минулим заробітком, особам, які впродовж

установленого строку займалися суспільно корисною діяльністю й досягли

певного віку;

 

виплата, що провадиться державою у зв’язку з настанням певної обставини

у житті людини, – досягнення певного віку, інвалідності, смерті

годувальника;

 

державна виплата, яка провадиться з Пенсійного фонду з метою

матеріального забезпечення непрацездатних громадян у зв’язку з їх

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ