UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваКерівництво навчально-виховною роботою школи (реферат)
Автор
РозділПедагогіка, виховання, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось2766
Скачало222
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Керівництво навчально-виховною роботою школи

 

Керівництво роботою загальноосвітньої школи здійснюють директор, його

заступники з навчальної та виховної роботи, помічник директора з

господарської частини, їхні права та обов'язки визначені Положенням про

середній загальноосвітній навчально-виховний заклад.

 

Директора середньої загальноосвітньої школи призначає і звільняє її

засновник або уповноважений ним орган. Директор школи виконує такі

обов'язки:

 

— забезпечує реалізацію державної освітньої політики, діє від імені

навчально-виховного закладу;

 

— розпоряджається в установленому порядку шкільним майном і коштами,

затверджує за погодженням з радою навчально-виховного закладу кошторис

та забезпечує його виконання, укладає угоди, відкриває рахунки в

установах банків і є розпорядником кредитів;

 

— видає в межах своєї компетенції накази та розпорядження, обов'язкові

для всіх учасників навчально-виховного процесу;

 

— організовує навчально-виховний процес, здійснює контроль за його ходом

і результатами, відповідає за якість і ефективність роботи педагогічного

колективу, за дотримання вимог охорони дитинства і праці, створює

необхідні умови для участі учнів у позакласній та позашкільній роботі;

 

— за погодженням з радою навчально-виховного закладу призначає і

звільняє своїх заступників, педагогічних працівників, помічника з

господарської частини;

 

— за погодженням з профспілковим комітетом затверджує правила

внутрішнього розпорядку, посадові обов'язки працівників

навчально-виховного закладу;

 

— створює умови для творчого зростання педагогічних працівників, пошуку

та використання ними ефективних форм і методів навчання та виховання;

 

— несе відповідальність за свою діяльність перед учнями, батьками,

педагогічними працівниками та загальними зборами (конференцією),

засновником, місцевими органами державної виконавчої влади.

 

Посада директора школи відповідальна, тому її мають обіймати кращі

педагоги. «Суть керівництва сучасною школою полягає в тому, — писав В.

Сухомлинський, — щоб у найважчій справі виховання на очах учителів

створювався, визрівав і утверджувався кращий досвід, який втілює в собі

передові педагогічні ідеї. І той, хто є творцем цього досвіду, чия праця

стає зразком для інших вихователів, — той і повинен бути директором

школи. [...] Добре керувати навчально-виховним процесом — це означає

досконало володіти наукою, майстерністю, мистецтвом навчання і

виховання... Якщо ви хочете бути хорошим директором, прагніть передусім

бути хорошим педагогом — хорошим учителем-дидактом і хорошим

вихователем... Учителем учителів... можна стати лише тоді, коли з кожним

днем усе більше заглиблюєшся в деталі, в тонкощі педагогічного

процесу...».

 

Заступник директора з навчальної роботи організовує та контролює процес

навчання школярів, їх загальноосвітню і трудову підготовку, всебічний

розвиток і поведінку; перевіряє виконання навчальних планів і програм,

якість знань, умінь і навичок учнів; здійснює керівництво методичною

роботою з учителями школи.

 

Заступник директора з виховної роботи організовує позакласну виховну

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ