UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75834
останнє поновлення: 2016-11-29
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваПроблеми правового регулювання пенсійного забезпечення в Україні (дипломна)
Авторdimich
РозділПравознавство (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуДипломна
Продивилось5058
Скачало204
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Дипломна робота

 

З ТРУДОВОГО ПРАВА

 

на тему:

 

Проблеми правового регулювання пенсійного забезпечення в Україні

 

 

ЗМІСТ

 

І. Вступ

 

ІІ. Основна частина

 

1. Правова природа пенсій

 

2. Види пенсій

 

3. Призначення, нарахування і виплата пенсій

 

ІІІ. Висновок

 

Список використаних першоджерел та літератури

 

Нині діє єдина державна система пенсійного забезпечення, що

зали-шилася нам у спадшину від колишнього Союзу РСР. Вона сформована на

принципах старої бюджетно-розпорядчої моделі соціальної політики і не

орієнтована на труднощі перехідного періоду до ринкової економіки,

складну демографічну ситуацію в Україні.

 

Перехід до нової економічної моделі – ринкової економіки, розван-таження

Державного бюджету, за рахунок якого раніше виплачувалися пенсії й

допомоги, передбачає формування нової системи пенсійного за-безпечення.

 

Найважливішими чинниками розвитку пенсійного забезпечення є рі-вень

розвитку економіки, демографічні та інші соціальні проблеми. Всі ці

фактори діють у взаємній обумовленості, і розгляд їх дозволить визначити

тенденції розвитку пенсійного забезпечення і передумови формування

но-вої системи, яка відповідає цьому етапові розвитку нашої країни.

 

 

У юридичній літературі досить докладно розглянуто питання пен-сійного

забезпечення, а зокрема поняття “пенсія” та її суттєві ознаки. Отже

пенсія це:

 

– періодичні виплати, що проводяться за рахунок коштів соціа-льного

страхування з метою матеріального забезпечення робітника, служ-бовця чи

його сім’ї у зв’язку з завершенням повного великого циклу його трудової

діяльності або у зв’язку з остаточним чи тривалим вибуттям його з числа

повноцінних працівників ;

 

– матеріальне забезпечення громадян у старості, по інвалідності та в

разі втрати годувальника, а також за вислугу років у вигляді

система-тичних грошових виплат ;

 

– регулярна (періодична) грошова виплата соціально-аліментарного

призначення, що провадиться особам похилого віку, інвалі-дам та іншим

категоріям громадян та їх сім’ям у випадках, передбачених законом із

суспільних фондів споживання у зв’язку з їх (або особи, на утриманні

якої вони знаходяться) минулою трудовою або іншою суспільно корисною

діяльністю, яка припинена або замінена більш легкою діяльніс-тю з

передбаченої законом поважної причини; виплата, розмір котрої

спів-відноситься, як правило, з минулим заробітком. Ця виплата є для

непра-цюючих пенсіонерів основним джерелом засобів до існування ;

 

– щомісячні грошові виплати громадянам за рахунок держави для їхнього

матеріального забезпечення в старості, в разі інвалідності, втрати

годувальника, а також за вислугу років ;

 

– щомісячні виплати з фондів для непрацездатних, що призна-чаються в

розмірах, співвіднесених з минулим заробітком, особам, які впродовж

установленого строку займалися суспільно корисною діяльністю й досягли

певного віку ;

 

– виплата, що провадиться державою у зв’язку з настанням пев-ної

обставини у житті людини, – досягнення певного віку, інвалідності,

смерті годувальника ;

 

– державна виплата, яка провадиться з Пенсійного фонду з ме-тою

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ