UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЗвітність організацій і підприємств з питань охорони праці (реферат)
Авторdimich
РозділБЖД, безпека життєдіяльності, охорона праці
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1728
Скачало471
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Звітність організацій і підприємств

 

з питань охорони праці

 

Власник зобов'язаний інформувати працівників про стан охорони праці,

причини аварій, нещасних випадків і професійних захворювань та про

заходи, яких вжито для їх усунення та для забезпечення на підприємстві

умов і безпеки праці на рівні нормативних вимог.

 

Державні органи управління охороною праці інформують населення України,

відповідного регіону, працівників галузі та трудові колективи про

реалізацію державної політики з охорони праці, виконання національних,

територіальних чи галузевих програм з цих питань, про рівень і причини

аварійності, виробничого травматизму і професійних захворювань, про

виконання своїх рішень щодо охорони життя та здоров'я працівників.

 

На державному рівні ведеться єдина державна статистична звітність з

питань охорони праці.

 

На підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше чоловік рішенням

трудового колективу може створюватися комісія з питань охорони праці.

 

Комісія складається з представників власника, профспілок, уповноважених

трудового колективу, спеціалістів з безпеки, гігієни праці і

представників інших служб підприємства.

 

Типове положення про комісію з питань охорони праці підприємства

затверджується Державним комітетом України по нагляду за охороною праці

за погодженням з профспілками.

 

Рішення комісії мають рекомендаційний характер.

 

Власник повинен проводити розслідування та вести облік нещасних

випадків, професійних захворювань і аварій відповідно до положення, яке

розробляється Державним комітетом України по нагляду за охороною праці

за участю профспілок і затверджується Кабінетом Міністрів України.

 

Розслідування проводиться за участю представника профспілкової

організації, членом якої є потерпілий, а у випадках, передбачених

законодавством, також за участю представників органів державного

нагляду, управління охороною праці та профспілок.

 

За підсумками розслідування нещасного випадку або професійного

захворювання власник складає акт за встановленою формою, один примірник

якого він зобов'язаний видати потерпілому або іншій заінтересованій

особі не пізніше трьох днів з моменту закінчення розслідування.

 

У разі відмови власника скласти акт про нещасний випадок або професійне

захворювання чи незгоди потерпілого або іншої заінтересованої особи із

змістом акта питання вирішується у порядку, передбаченому законодавством

про розгляд трудових спорів. Органи по розгляду трудових спорів при

необхідності одержують відповідний висновок представника органу

державного нагляду, або органу державного управління охороною праці, або

профспілкового органу.

 

Власник створює на підприємстві службу охорони праці. Типове положення

про цю службу затверджується Державним комітетом України по нагляду за

охороною праці.

 

На підприємстві виробничої сфери з кількістю працюючих менше 50 чоловік

функції цієї служби можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які

мають відповідну підготовку.

 

Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо керівникові

підприємства і прирівнюється до основних виробничо-технічних служб.

-----> Page:

0 [1]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ