UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЖінки в бізнесі (реферат)
Авторdimich
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1822
Скачало238
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Жінки в бізнесі

 

Україна – єдина країна світу, в якій понад 50% загальної робочої сили

становлять жінки.

 

 

 

 

 

    

 

1. Загальні дані: участь жінок у підприємницькій діяльності, у

законодавчому процесі, в юридичній освіті, на посадах юристів у

державному і приватному секторах і суддів господарських судів

 

 

 

У структурі населення України жінки займають 54%.

 

Одним із важливіших проявів рівноправності є рівність чоловіків і жінок

на ринку праці. Трудове законодавство України проголошує формальну

рівність, забороняє дискримінацію на ринку праці, але на практиці жінки

мають менше можливостей кар’єрного зростання, меншу заробітну платню,

працюють переважно в низькооплачуваній сфері. Існує певна дискримінація

при працевлаштуванні: 80% безробітних  в Україні – жінки. Рівень жіночої

заробітної платні становить у середньому 73% від платні чоловіків. Про

певну нерівноправність свідчить і незначне  залучення жінок з вищою

освітою та лідерськими якостями на керівні посади.

 

 

 

У приватному бізнесі гендерний баланс зберігається більш-менш стало:

50.4% жінок – 49.6% чоловіків.

 

 

 

Діаграма 1 показує, що більше половини жінок зайняті у сфері

сільськогосподарського виробництва. Що означає переважно низько

кваліфіковану тяжку  фізичну працю по вирощуванню продуктів харчування.

Торгівля і послуги – традиційно жіночі сфери -  займають друге місце.

Бізнесом у промисловості  займається  2% жінок.

 

 

 

 

Діаграма 2 показує розподіл жінок-підприємниць за віковим показником.

Бачимо, що найбільша група жінок-підприємиць -  предпенсійного й

пенсійного віку. Для них бізнес, як правило дрібний, кустарний,  є

просто засобом виживання. Кваліфікованих, готових до сучасного ринку

підприємниць слід очікувати від молодшого покоління українок, а їх, як

бачимо, на сьогодні біля 14%.

 

 

 

 

На ринку приватних юридичних послуг жінки займають біля 2% (Див. Додаток

2).

 

 

 

Серед державних службовців жінки становлять 68%, проте на керівних

посадах, на рівні прийняття рішень їх  буквально одиниці. Сьогодні немає

жодної жінки  у складі Уряду, у керівництві Адміністрації Президента

України, на посаді голів обласних (міських) державних адміністрацій. У

нинішньому складі Верховної Ради жінки складають 5% від загальної

кількості депутатів (середній світовий показник – 10%, у Швеції – 46%), 

і є лише одна жінка серед 24 голів парламентських комітетів.

 

 

 

У Вищому господарському суді України близько 40% суддів – жінки. В

обласних господарських судах жінки-судді складають 60%. Таким чином,

можемо стверджувати, що у сфері господарського судочинства жінки

відіграють не меншу, ніж чоловіки, роль.

 

 

 

Юридична освіта у вищих навчальних закладах України: гендерний баланс є

абсолютним - 50 на 50, це стосується як викладачів, так і студентів.

 

 

 

Не вдалося знайти статистичних даних щодо участі жінок на фінансових

ринках, проте і без них можна стверджувати, що у цій сфері, як і в

інших, жінки посідають переважно нижчі і середні позиції і практично

ніколи не досягають рівня, де приймаються рішення.

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ