UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваНове в педагогіці (реферат)
Авторdimich
РозділПедагогіка, виховання, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1818
Скачало311
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

НОВЕ В ПЕДАГОГІЦІ

 

Активний тип навчання передбачає застосування методів, що стимулюють

пізнавальну активність і самостійність учнів. Основними методами цього

навчання є: самостійна робота, проблемні і творчі завдання. Питання учня

до вчителя і навпаки, що розвивають творче мислення.

 

Сутність інтерактивного навчання полягає в тому, що навчальний процес

відбувається за умов постійної, активної взаємодії всіх учнів. Це

співнавчання, взаємонавчання, де вчитель і учень є рівноправними

суб’єктами навчання. Вчитель є рівноправними суб’єктами навчання.

Вчитель виступає в ролі організатора, лідера групи.

 

Організація інтерактивного навчання передбачає моделювання життєвих

ситуацій, спільне розв’язання проблем.

 

Коли ж до роботи залучається слухова і зорова пам’ять, збільшується шанс

задовольнити потреби різних учнів, чий спосіб сприйняття матеріалу

може суттєво відрізнятися. Проте активізації лише зорової або слухової

пам’яті недостатньо. Понад 24000 років тому Конфуцій наголошував:

 

Те, що я чую, я забуваю,

 

Те, що я бачу, а пам’ятаю,

 

Те, що я роблю, я розумію.

 

Дещо змінивши слова видатного китайського філософа, можна сформулювати

кредо інтерактивного навчання:

 

Те, що я чую, я забуваю.

 

Те, що я бачу й чую, я трохи пам’ятаю.

 

Те, що я чую, бачу й обговорюю, я починаю розуміти.

 

Коли я чую, бачу, обговорюю й роблю -

 

я набуває знань і навичок.

 

Коли я передаю знання іншим,

 

стаю майстром.

 

Пояснення, демонстрація самі по собі ніколи не дадуть справжніх, стійких

знань. Цього можна лише досягти за допомогою активного (інтерактивного)

навчання.

 

Щоб подолати ускладнення в застосуванні інтерактивних технологій і

перетворити слабкі боки їх на сильні, треба пам’ятати:

 

Інтерактивні технології потребують певної зміни всього життя класу, а

також значної кількості часу для підготовки як учнів, так і педагога.

Починайте з поступового використання цих технологій.

 

Краще ретельно підготувати кілька інтерактивних занять у навчальному

році, ніж часто проводити похапцем підготовлені “ігри”.

 

Використовуйте спочатку прості інтерактивні технології: роботу в парах,

у малих групах мозковий штурм.

 

На одному занятті можна використовувати одну-дві інтерактивні вправи, а

не цілий калейдоскоп їх.

 

Мотивувати учнів до вивчення теми шляхом добору найцікавіших випадків,

проблем; оголошувати очікувані результати.

 

Використання інтерактивних технологій уможливлює фахове вдосконалення,

спрямовує на навчання разом із учнями.

 

Форми організації інтерактивного навчання

 

У сучасній педагогіці вирізняють чотири форми навчальної діяльності

учнів:

 

1. Парну (робота учня з педагогом чи однолітком один на одного).

 

Фронтальну (учитель навчає одночасно групу учнів або весь клас).

 

3. Групову або кооперативну (всі учні активно навчають один одного).

 

4. Індивідуальну (самостійну) роботу учня.

 

Інтерактивне навчання використовують в разі застосування фронтальної й

кооперативної форми організації навчальної діяльності учнів передбачає

навчання однією людиною групи учнів або цільового класу. Всі учні в

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ