UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЕволюція управлінської думки (курсова)
Авторdimich
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось4171
Скачало399
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Курсова робота

 

з дисципліни „Основи менеджменту і маркетингу”,

 

„Еволюція управлінської

 

думки”

 

 

Зміст

 

TOC \o "1-2" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc67498741" Вступ PAGEREF

_Toc67498741 \h 3

 

HYPERLINK \l "_Toc67498742" П'ять управлінських революцій PAGEREF

_Toc67498742 \h 4

 

HYPERLINK \l "_Toc67498743" Класифікація управлінських моделей

PAGEREF _Toc67498743 \h 7

 

HYPERLINK \l "_Toc67498744" Школи керування PAGEREF _Toc67498744 \h

8

 

HYPERLINK \l "_Toc67498745" Процесовий підхід у класифікації

PAGEREF _Toc67498745 \h 14

 

HYPERLINK \l "_Toc67498746" Ситуаційний підхід PAGEREF _Toc67498746

\h 14

 

HYPERLINK \l "_Toc67498747" Сучасний етап розвитку управлінської

думки PAGEREF _Toc67498747 \h 15

 

HYPERLINK \l "_Toc67498748" Джерела інформації PAGEREF _Toc67498748

\h 17

 

Вступ

 

Еволюція управлінської думки найбільш яскраво відображена в

управлінських моделях, які були розроблені вченими і фахівцями, а потім

реалізовані на практиці, з метою вирішити назрілі проблеми, висунуті

суспільством і реальними потребами розвитку. При керуванні економічними

процесами ці потреби (точніше новий рівень потреб) обумовлюються

закономірностями і тенденціями розвитку: матеріально-технологічної бази

виробництва; середньостатистичного працівника як носія творчого

потенціалу; економічного і соціального середовища; управлінської науки

взагалі.

 

Відповіді на питання, що ставить життя, складають сукупність принципів,

підходів, концептуальних поглядів на те, як вирішувати оперативні,

тактичні і стратегічні задачі. Усе це і визначає "плоть" і "душу"

моделей керування, що на момент їхнього формування представляють, як

правило, вершину еволюції управлінської думки. При цьому самі моделі не

застигають, а трансформуються і перетворюються разом і відповідно до

змін, що відбуваються в суспільстві. Модель може неадекватно відбивати

потреби – і тоді, реалізована на практиці, вона стримує (а то і відкидає

назад) економічний і соціальний розвиток. Мистецтво, відповідальність і

призначення керівника полягає в тому, щоб правильно врахувати,

проінтегрувати всі найважливіші фактори і тенденції і прийняти на

озброєння найбільш ефективну модель.

 

Зі змістовної точки зору еволюція управлінської думки являє собою процес

формування і трансформації сукупності поглядів на систему керування

відповідно до об'єктивних умов і потреб економіки протягом історично

тривалого періоду часу. Керування як практична діяльність зародилося

відразу ж як тільки далекий предок нинішньої людини став усвідомлювати

себе соціальною істотою, що було природньою реакцією на потребу в

координуванні спільних дій людей для досягнення загальних цілей,

пов'язаних, насамперед, з життєзабезпеченням.

 

Систему керування можна розглядати і як похідну (результат), і як форму

прояву суспільних відносин. Якщо суспільні відносини носять примітивний

характер (наприклад, у доісторичний, древній період), то і керування

виражається в зародковому або спрощеному виді. По мірі того, як

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ