UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваОрганізація і регулювання оплати праці на підприємстві” (Курсова)
Автор
РозділПідприємництво, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось17841
Скачало1400
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

КУРСОВА РОБОТА

 

на тему:

 

“ОРГАНІЗАЦІЯ І РЕГУЛЮВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ

 

НА ПІДПРИЄМСТВІ”

 

ЗМІСТ

 

Вступ...................................................................

..........................................3

 

1. Організація оплати праці: сутність та складові

елементи...................5

 

1.1. Оплата праці в умовах ринкової економіки: сутність, функції і

принципи

організації........................................................5

 

1.2. Структура заробітної плати та елементи її організації...........7

 

1.3. Характеристика діючих форм та систем оплати праці в

Україні.................................................................

...............................9

 

1.4.Система преміювання працівників на підприємстві.............18

 

2. Аналіз факторів впливу на розмір оплати праці

...............................23

 

2.1. Вплив утримань та відрахувань на рівень оплати праці

працівників.............................................................

.........................23

 

2.2. Прибутковий податок з громадян і його вплив на рівень оплати

праці...................................................................

..................27

 

3.Напрямки регулювання оплати праці в

Україні..................................30

 

3.1. Вдосконалення державного регулювання оплати праці......30

 

3.2. Регулювання оплати праці на мікроекономічному рівні.....34

 

Висновки................................................................

..........................36

 

Список використаних

джерел........................................................38

 

Додатки

 

ВСТУП

 

В умовах перебудови економіки України, створення нових соціальних та

економічних відносин у суспільстві, розбудови нашої держави як

незалежної та самостійної, важлива роль відводиться питанням організації

оплати праці, тому що прогрес суспільства та його конкретних суб'єктів

(підприємств, організацій) реалізується перш за все через зміцнення та

розвиток особистих матеріальних стимулів, основною формою яких і є

оплата праці. Саме це і визначає актуальність вибраної теми.

 

Мета курсової роботи – вивчення і аналіз організації оплати праці та її

регулювання в умовах ринкової економіки.

 

Для реалізаії поставленої мети автор вважає необхідним поставити та

вирішити цілий комплекс завдань. Серед них доцільно виділити слідуючі:

 

дослідити сутність і складові елементи організації оплати праці;

 

вивчити основоположні принципи організації оплати праці;

 

показати структуру заробітної плати і елементи її організації;

 

оцінити форми та системи оплати праці в Україні;

 

провести аналіз впливу на оплату праці таких економічних чинників, як

прибутковий податок та інші утримання та відрахування;

 

дати характеристику таким необхідним напрямкам регулювання оплати праці

як державне та договірне.

 

Предмет досліджень - заробітна плата як одна з найскладніших економічних

категорій і одне з найважливіших соціально-економічних явищ. Оскільки

вона, з одного боку, є основним (і часто єдиним) джерелом доходів

найманих працівників, основою матеріального добробуту членів їхніх

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ