UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЗабезпечення зайнятості населення (реферат)
Авторdimich
РозділДержавне регулювання економіки, інвестиції
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось3980
Скачало723
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

“Забезпечення зайнятості населення”

 

РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОЇ СИЛИ

 

Рикок праці як важлива багатопланова сфера економічного і

соціально-політичного життя суспільства потребує кваліфікованого

регулювання з метою підвищення ефективності його функціонування. Саме

створення дієвої системи регулювання сфери зайнятості є одним з основних

серіальних заходів розвитку суспільства.

 

Державна політика зайнятості населення залежить від темпу і характеру

ринкових перетворень. Вона передбачає систему адаптації різних категорій

незайнятого населення до вимог ринку праці, а також систему соціального

захисту безробітних та осіб з обмеженою конкурентоспроможністю.

 

Державне регулювання зайнятості населення має грунтуватися на:

 

• забезпеченні соціального партнерства суб'єктів ринку праці, тобто

створенні рівних можливостей усім громадянам незалежно від їхнього

походження, соціального і майнового стану, расової і національної

належності, статі, віку, політичних переконань, ставлення до релігії,

реалізації права на вільний вибір виду діяльності відповідно до своїх

здібностей та професійної підготовки з урахуванням особистих інтересів

та суспільних потреб;

 

• сприянні забезпеченню ефективної зайнятості, запобіганні безробіттю,

створенні нових робочих місць та умов для розвитку підприємництва;

 

• добровільності й відсутності примушування громадян щодо вибору сфери

діяльності й робочого місця;

 

• гласності на основі всебічного інформування населення про наявність

вакантних робочих місць;

 

• дотриманні комплексності заходів щодо регулювання зайнятості вселення;

 

• підтримці працездатних громадян у працездатному віці, які поребують

соціального захисту;

 

• забезпеченні заходів запобіжного характеру щодо регулювання зайнятості

населення та відтворення робочих місць;

 

• певної гарантії зайнятості, тобто гарантії збереження робочих Місць і

професії, гарантії одержання доходів. .Залежно від стану економіки та

ринку праці передбачається Дійснення активних та пасивних заходів

регулювання зайнятості.

 

До активних заходів належать:

 

• створення додаткових і нових робочих місць шляхом реструктуризації

економіки, розвитку приватного бізнесу, особливо малого й середнього,

створення умов для іноземного інвестування та для самозайнятості

населення тощо;

 

• профорієнтація, підготовка й перепідготовка кадрів;

 

• організація громадських робіт;

 

• посилення територіальної та професійної мобільності робочої сили;

 

• розвиток служби зайнятості тощо.

 

До пасивних заходів належать: виплата допомоги у зв'язку з безробіттям і

надання допомоги членам сімей, які перебувають на утриманні безробітних.

 

Слід наголосити, що створення нових постійних і тимчасових робочих місць

у сучасних умовах значною мірою залежать від розвитку малих підприємств

і кооперативів. Нині в Україні на них припадає приблизно 60% загальної

кількості зайнятих у недержавних структурах.

 

Для створення малих підприємств не потрібно великого стартового

капіталу. Водночас ці підприємства забезпечують роботою значну частку

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ