UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваОснови діяльності товариств з обмеженою відповідальністю (реферат)
Авторdimich
РозділЕкономіка підприємства, реферат, курсова, диплом
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось2984
Скачало685
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Основи діяльності товариств з обмеженою відповідальністю

 

Одним з найпоширеніших видів господарських товариств в економічній

сфері України є товариства з обмеженою відповідальністю (ТзОВ).

 

Товариство з обмеженою відповідальністю (далі товариство) - це

господарське товариство, що має статутний фонд, що складається з внесків

учасників. Учасники несуть майнову відповідальність тільки в межах свого

внеску. Як бачимо, учасник не відповідає своєю часткою в майні

товариства за своїми особистими зобов’язаннями.

 

Але це не означає, що частка майна учасника взагалі недоторканна. Це,

однак, свідчить про те, що якщо в учасника з’являються особисті борги

(не пов’язані з діяльністю товариства), то кредитори накладають

стягнення на його особисте майно. І тільки якщо цього майна виявиться

недостатньо, кредитори можуть зажадати вилучення частки учасника з майна

підприємства. Такий саме порядок застосовується у випадку карного

переслідування учасника (конфіскація тощо).

 

Часто в назвах товариств з обмеженою відповідальністю використовується

абревіатура з латинських букв - Ltd. Вона походить від англійського

виразу "limited liability". Але її вживання нормативно не визначене і є

необов’язковими. У визначенні товариства не зазначено мінімальну

кількість його засновників. З терміну "товариство" випливає, що це дві

та більше особи. (До речі, у російському, та й у законодавстві деяких

інших країн, допускається створення товариства навіть однією особою).

 

Проте закон вимагає, щоб товариство обов’язково створювало ревізійну

комісію з числа учасників товариства. Число членів комісії не може бути

менше трьох чоловік. Таким чином, і мінімальна кількість засновників

товариства також три особи. Статутний фонд товариства з обмеженою

відповідальністю не може складати менше 100 мінімальних зарплат (за

станом на 1 грудня 1999 р. це складає 7400 гривень).

 

(Інвестиційні компанії, створені у формі ТОВ, повинні мати статутний

фонд не менше 50 тис. мінімальних зарплат). У випадку незгоди учасника з

виключенням, він може звернутися до суду. Суд може відновити його

членство в товаристві, якщо встановить відсутність доказів невиконання

учасником своїх зобов'язань або ж виявить, що не було

одноголосності при ухваленні рішення.

 

Важливою рисою товариства є те, що учасник має право в будь-коли вийти з

товариства. Для цього він повинен подати нотаріально завірену заяву.

 

При виході учасник має право: * одержати свою частку в статутному фонді;

* одержати частину чистих активів товариства, пропорційну своїй частці

(чисті активи - це вартість майна, що залишається в розпорядженні

товариства після відрахування всіх боргів і зобов’язань); * одержати

частину прибутку, отриманого товариством у поточному році до моменту

виходу учасника. Виплата проводиться після затвердження річного звіту і

протягом 12 місяців із дня виходу.

 

Вихід учасника призводить до зменшення статутного фонду, тому треба

внести зміни в установчі документи і зареєструвати їх в органі

реєстрації. При виході з товариства учасник може не забирати свою

-----> Page:

0 [1] [2] [3]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ