UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваОхарактеризуйте фактори, що впливають на ефективність системи управління підприємством (реферат)
Авторdimich
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось4542
Скачало1004
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Охарактеризуйте фактори, що впливають на ефективність системи управління

підприємством

 

Ефективність системи менеджменту – це показник, що характеризується

співвідношенням витрат на здійснення управлінських функцій із

результатами діяльності організації.

 

Отже, система показників ефективності управління має оцінювати здатність

менеджменту організації справлятися із проблемами, що виникають у

процесі її діяльності. Разом з тим, показники ефективності мають

відображати і зміну загального стану організації під впливом

управлінських зусиль. Управлінські зусилля певною мірою можуть бути

оцінені у кількісному вираженні через величину витрат на управління

(рис. 1).

 

 

Чим меншими є ці витрати з розрахунку на одиницю продукції, тим

ефективнішою вважається система менеджменту підприємства.

 

Але при цьому процес треба розглядати у динаміці і зважати на те, що

витрати стрибкоподібно зростають у разі придбання сучасних засобів

опрацювання інформації. Якщо у наступному після цього періоді істотно

зросли обсяги виробництва та продажу продукції, збільшилася маса

прибутку, то ефективність управління підвищилась.

 

Найуживанішим показником визначення ефективності управління є відношення

загального або кінцевого результату виробництва до сукупних витрат на

управління.

 

 

де Еу – ефективність управління; Рк – кінцевий результат, отриманий

підприємством; Ву – витрати на управління.

 

Цей показник може набувати різного  змісту, в залежності від того, яка

величина приймається у якості загального результату діяльності

підприємства – обсяг виробництва, обсяг реалізації продукції чи сума

прибутку.

 

До кількісних показників ефективності системи управління доцільно

віднести і економію живої та уречевленої праці у системі управління, яка

проявляється у скороченні трудомісткості виконання управлінських

операцій та процедур. Це сприяє зменшенню кількості зайнятих у апараті

управління. Тому другим розповсюдженим показником ефективності системи

менеджменту є відношення загального результату виробництва (обсягу

реалізації продукції, суми валового прибутку) до кількості працівників

апарату управління.

 

 

де К – кількість управлінського персоналу.

 

Крім вказаних, використовуються і інші кількісні показники, що оцінюють

здатність системи менеджменту забезпечувати кращий загальний результат

діяльності підприємства. Тому система кількісних показників може бути

такою, яка наведена у табл. 2.

 

Таблиця 2 Кількісні показники оцінки ефективності системи менеджменту

організації

 

Ознака групування критеріїв Спосіб розрахунку критеріїв ефективності

 

Фінансові витрати  на управління 1. Відношення загального або кінцевого

результату господарювання  до сукупних витрат на управління: - обсяг

реалізованої продукції, що припадає на 1 грн. витрат на управління; -

обсяг прибутку,  що припадає на 1 грн. витрат на управління; -

коефіцієнт співвідношення темпів зміни  загального результату

господарювання і темпів зміни витрат на управління.

 

2. Частка заробітної плати працівників апарату управління у

-----> Page:

0 [1] [2] [3]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ