UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваОрганізація охорони праці (реферат)
Авторdimich
РозділПравознавство (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось3168
Скачало979
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Організація охорони праці

 

Законодавство про охорону праці складається з Закону України «Про

охорону праці», Кодексу законів про працю України та інших нормативних

актів.

 

Закон України «Про охорону праці» від 14 жовтня 1992 року (визначає

основні положення щодо реалізації конституційного права громадян на

охорону їх життя і здоров'я в процесі трудової діяльності, регулює за

участю відповідних державних органів відносини між власником

підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом і

працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і

встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.

 

* У статті 1 проголошується: «Охорона праці — це система правових,

соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і

лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження

здоров'я і працездатності людини в процесі праці».

 

Дія Закону поширюється на всі підприємства, установи і організації

незалежно від форм власності та видів їх діяльності на усіх громадян,

які працюють, а також залучені до праці на цих підприємствах. У разі,

коли міжнародними договорами або угодами, в яких бере участь Україна,

встановлено більш високі вимоги до охорони праці, ніж ті, що передбачено

законодавством України, то застосовуються правила міжнародного договору

або угоди.

 

У статті 4 визначені основні принципи державної політики в галузі

охорони праці.

 

Принципи державної політики в галузі охорони праці:

 

* пріоритет життя і здоров'я працівників по відношенню до результатів

виробничої діяльності підприємства, повної відповідальності власника за

створення безпечних і нешкідливих умов праці;

 

* комплексне розв'язання завдань охорони праці на основі національних

програм з цих питань та зарахуванням інших напрямів економічної і

соціальної політики, досягнень у галузі науки і техніки та охорони

навколишнього середовища;

 

* соціальний захист працівників, повного відшкодування шкоди особам, які

потерпіли від нещасних випадків на виробництві і професійних

захворювань;

 

* встановлення єдиних нормативів з охорони праці для всіх підприємств,

незалежно від форм власності і видів їх діяльності;

 

* використання економічних методів управління охороною праці, проведення

політики пільгового оподаткування, що сприяє створенню безпечних і

нешкідливих умов праці, участі держави у фінансуванні заходів щодо

охорони праці;

 

* здійснення навчання населення, професійної підготовки і підвищення

кваліфікації працівників з питань охорони праці;

 

* забезпечення координації діяльності державних органів, установ,

організацій та об'єднань громадян, що вирішують різні проблеми охорони

здоров'я, гігієни та безпеки праці, а також співробітництва і проведення

консультацій між власниками та працівниками (їх представниками), між

усіма соціальними групами при прийнятті рішень з охорони праці на

місцевому та державному рівнях;

 

• міжнародне співробітництво в галузі охорони праці, використання

світового досвіду організації роботи щодо поліпшення умов і підвищення

-----> Page:

0 [1]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ