UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75836
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 13

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
Назва. Різновиди документів за формою викладу основної інформації (курсова)
Автор
РозділДіловодство, бібліотечна справа, архівознавство
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось6547
Скачало1953
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Курсова робота

 

з дисципліни “Спеціальне діловодство”

 

Тема. Різновиди документів за формою викладу основної

інформації

 

 

 

ЗМІСТ

 

Вступ.

 

1. Вимоги до текстів службових

документів............................................... 4

 

2. Організаційні та розпорядчі документи

................................................. 6

 

2.1 Наказ – найпоширеніший вид розпорядчих документів ............ 6

 

2.2 Регулюючий документ –

статут................................................11

 

2.3 Оформити розпорядження та рішення

......................................12

 

2.4 Вказівка

........................................................................

.........16

 

3. Господарсько-договірний документ –

договір.........................................18

 

Висновок.

 

Література.

 

Вступ

 

Загальна й найбільш характерна властивість усіх документів полягає в

тому, що вони є джерелом або носієм інформації, широко використовуються

в повсякденній діяльності, сприяють поліпшенню внутрішньої організації

будь-якої установи, слугують підставою для прийняття рішень,

узагальнень, довідкової роботи.

 

У процесі діяльності вищі органи влади складають нормативно-правові

акти, котрими керуються в управлінні міністерства, відомства, господарчі

об’єднання, корпорації, установи, фірми та інші підприємства державної,

колективної та приватної форми власності. У свою чергу, зазначені

організації теж складають та затверджують розпорядчі та організаційні

документи.

 

Основна ознака, яка дає можливість виділити розпорядчі документи в

особливу групу – юридична підстава їх створення. Як правило, вони

регламентують процеси діяльності, встановлюють, припиняють, змінюють

різні правові відносини і створюються у випадках, передбачених

нормативними актами. Жодний з них не може містити положень, що

суперечать закону.

 

Організаційні документи закріплюють конкретні функції, права та

обов’язки органів управління на тривалий час.

 

Усі організації та підприємства поряд з актами державної влади керуються

положеннями, статутами, інструкціями та правилами. Зазначені правові

акти розробляються висококваліфікованими спеціалістами. Цьому передує

значна робота з вивченням різноманітних аспектів діяльності підприємства

або його структурних підрозділів, а також чинного законодавства з цих

питань.

 

1.Вимоги до текстів службових документів

 

Важливе місце в діловодстві посідають правила оформлення документів.

Згідно з ними документ повинен:

 

надходити від установи чи юридичної особи, які мають на це право;

 

бути юридично правильно оформлений;

 

подавати об’єктивні відомості про події, які висвітлює базуватися на

фактах і містити конкретні пропозиції або вказівки;

 

бути максимально стислим, але не за рахунок зменшення інформації; без

повторень та вживання слів і зворотів, які не несуть змістовне

навантаження;

 

бути грамотним і зрозумілим кожному, хто його читає;

 

бути бездоганно відредагований, мати копію та чернетки;

 

складатися на відповідних бланках або папері стандартного формату.

 

Текст – це основний реквізит документа, він має бути стислим,

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ