UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75883
останнє поновлення: 2016-12-30
за 7 днів додано 0

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваНаукова організація праці її зміст та завдання (курсова)
Автор
РозділЕкономіка підприємства, реферат, курсова, диплом
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось9668
Скачало1964
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Курсова робота з економіки підприємства

 

На тему:

 

Наукова організація праці її зміст та завдання

 

 

 

Зміст.

 

Вступ.

 

Ieai.

 

I?aoey ye i?aaeiao iaoeiaiai aeiiii?/iiai aeine?aeaeaiiy.

 

Iiiyooy ci?no наукової i?aai?caoe?? i?aoe?.

 

Класифікація організаційних затрат робочого часу .

 

Планування робіт по вдосконаленню організації і

 

нормуванню праці.

 

Висновки.

 

Література.

 

 

Вступ.

 

Праця-це складне і багатоаспектне явище, яке вфідіграє в житті

суспільства і кожної окремої людини таку важливу роль, що саме це

поняття в широкому розумінні є невідємним від людського життя. Праця-

це свідома доцільність людей,спрямована на створення матеріальних і

духовних цінностей

 

Як самостійній економічній науці праці притаманні кількісні і якісні

характеристики .Кількісна полягає втому, що вона є витратою певного

обсягу енергії.З економічної точки зору кількісна характеристика праці

проявляється в таких поняттях ,як чисельність зайнятих , тривалість

робочого дня, трудомісткість, інтенсивність праці тощо.

 

Норми праці є технічною основою раціональної організації виробництва.

Організувати працю на підприємстві – це перш за все правильно розставити

людей, зайняті виконанням єдиного завдання. Для цього необхідно знати,

скільки праці і якої якості потрібно для виконання тієї чи іншої

операції або іншої частини виробничого процесу. Правильна організація

праці передбачає в першу чергу встановлення кількості пропорцій між

окремими видами праці з врахуванням їх якісних відмінностей. Це можливо

при умові, якщо у розпорядженні підприємства є науково обгрунтовані

норми праці на всі види виконуваних робіт. Розділення і кооперація праці

мають велике значення при розвитку технічного процесу.

 

Між нормуванням і організацією праці існує тісний взаємозв’язок. Науково

обгрунтовані норми розраховуються і впроваджуються, виходячи з найбільш

раціональної організації праці в певних умовах. В той же час сама норма

праці може бути використана для оцінки раціональності трудового процесу

і вибору того чи іншого її варіанту.

 

1.1I?aoey ye i?aaeiao iaoeiaiai aeiiii?/iiai aeine?aeaeaiiy.

 

??ciiiai?oi? i?iaeaie o?oaeiai? ae?yeueiino? ethaeae noaee ia?eoii

aeine?aeaeaiiy aaaaoueio iaoeiaeo aeenoeeie?i.Iaae? oeeo iaoe ,ye

i?aaeei,ua iaiathoue iiaii?, iaeiicia/iino?, oiio ca?ac ie ei?ioei

?icaeyiaii iniiai? i?iaeaie:

 

-Ethaenuee? ?ano?ne yaeythoue niaith iaeaaaeeea?oee oaeoi? aoaeue-yeiai

ae?iaieoeoaa,iniiaiee aeaiaio nioe?aeueii-o?oaeiaeo a?aeiinei.

 

-“?eiie i?aoe?”oa “Caeiyoo?noue ianaeaiiy ? aac?ia?ooy” i?enay/ai?

aiae?co ?eie?a i?aoe? oa iaoiae?a ?o ?aaoethaaiiy, oaeoi??a aeeiai?ee

caeiyoino? ianaeaiiy , iiee?oeoe? aea?aeaae a aaeoc? caeiyoino?

,nioe?aeueiiio caoenoo aac?ia?oi?o oiui. A /anoei? i?aaiaiai

caaacia/aiiy ?eieo i?aoe? oe? i?iaeaie? ia?aie?oathoueny c ii?iaie

o?oaeiaiai i?aaa, a a /anoei? ?aaoethaaiiy ?eieo i?aoe? – c i?aaeiaoii

eo?no “oi?aae?iiy o?oaeiaeie ?ano?naie”.

 

-Ethaenueeee eai?oae aeocia/a?oueny noeoii?noth yeinoae oa oa?aeoa?enoee

ethaeeie (cae?aiino?,ina?oa,caei?ia’я,професіоналізм тощо),що впливають

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ