UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваРинок праці, політика зайнятості, відтворення робочої сили (реферат)
Авторdimich
РозділЕкономічні теми (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось7256
Скачало3007
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Ринок праці, політика зайнятості, відтворення робочої сили

 

Зміст

 

Вступ…………………………………………………………………….3

 

Людський капітал і відтворення робочої сили…………….4

 

Попит та пропозиція робочої сили…………………………….5

 

Державна політика зайнятості і її ефективність………….9

 

Забезпечення зайнятості…………………………………………11

 

Соціальний захист населення – суть і шляхи

досягнення………………………………………………………………….13

 

Висновок……………………………………………………………….17

 

Список використаної літератури……………………………….17

 

Вступ.

 

Сучасний етап розвитку зв'язаний з новим поглядом на робочу силу як на

один із ключових ресурсів економіки. Тому свідчення - ріст ролі

людського фактора в умовах технологічного етапу НТР, коли в наявності

пряма залежність результатів виробництва від якості, мотивації і

характеру використання робочої сили в цілому й окремого працівника

зокрема. Зростання ролі людського фактора в сучасному виробництві

підтверджено результатами економічних досліджень ведучих учених світу.

 

Матеріальні вкладення в людські ресурси і кадрову роботу стають

довгостроковим фактором конкурентноздатності і виживання фірми в умовах

ринкової економіки. В міру розширення і поглиблення, особливо в останні

два десятиліття, науково - технологічної революції, освоєння

високоскладних технологій і масовою комп'ютеризацією національна

економіка вже не може обходитися без масового грамотного працівника.

 

До робочої сили починають пред'являтися зовсім нові, у порівнянні з

минулим, вимоги: участь у розвитку виробництва практично на кожному

робочому місці; забезпечення високої якості швидко мінливої по своїх

характеристиках і технологічно усе більш складної продукції; утримання

низької собівартості виробів шляхом постійного удосконалювання методів

виробництва; індивідуалізація усіх видів і форм виробничого і

невиробничого обслуговування.

 

У нових, більш ефективних організаційних умовах відбувається з'єднання

робочої сили і робочих місць, включення в инновационно - виробничий

процес творчого потенціалу трудящих, підготовка і перепідготовка кадрів,

рішення проблем соціального захисту трудящих і т.п.

 

Ринок праці стає найважливішою ланкою національної і світової ринкової

цивілізації, на ньому формуються трудові ресурси творчого типу, що

здійснюють еволюцію суспільства. Мова йде про ту чи іншу форму

ініціативи, виробничої самостійності, прагнення до удосконалювання

технології і методів обслуговування населення.

 

Найбільш масштабним завданням соціально орієнтованої економіки держави

в ринковому господарстві, що формується, є діяльність по соціальному

захисті всіх шарів суспільства і по виробленню стратегії ефективної

соціальної політики. Формою її реалізації виступає фактичний образ дій

держави, втілений в соціальну політику, що охоплює всі сфери економічних

відносин у країні. Одним з найважливіших напрямків його діяльності є

регулювання зайнятості і стимулювання висококваліфікованої і

продуктивної праці і, як наслідок, збільшення національного доходу.

 

Існують деякі проблеми, зв'язані з регулюванням зайнятості і

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ