UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75834
останнє поновлення: 2016-11-29
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваГреко-католицька церква: виникнення, специфіка віровчення і культу, існування в сучасних умовах (курсова робота)
АвторMIR
РозділАвторські роботи
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось5757
Скачало685
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Курсова робота

 

на тему:

 

Державний службовець. Поняття, види. Проблеми правового статусу

державного службовця в Україні

 

ПЛАН

 

Вступ

 

Розділ І. Поняття та принципи державної служби

 

1.1. Місце державної служби у функціонуванні держави

 

1.2. Правове регулювання державної служби

 

Розділ ІІ. Поняття і види державного службовця. Правовий статус

державних службовців

 

2.1. Поняття службовця та правова основа діяльності

 

державних службовців

 

2.2. Посада і посадова особа

 

2.3. Державні службовці, їх види. Проблеми статусу правових службовців

 

2.4. Обов'язки і права державних службовців

 

2.5. Проходження державної служби

 

2.6. Відповідальність державних службовців

 

Висновки

 

Список використаної літератури

 

Вступ

 

Тема курсової роботи: “Державний службовець. Поняття, види. Проблеми

правового статусу державного службовця в Україні”.

 

Актуальність даної теми випливає з наступного: якщо виконавча влада

знаходить вияв у державному управлінні, а державне управління

реалізується через функціонування у кожній з його сфер спеціально з цією

метою утворених державних органів, то діяльність кожного окремо взятого

органу державного управління об'єктивується, проявляється в реальних

умовах і конкретних життєвих обставинах, у діях його повноважних

представників — державних службовців.

 

Особи-службовці є кадровим складом (або особовим складом, чи персоналом)

органів державного управління. Будучи співробітниками державного органу,

вони фактично перебувають на службі у держави і виконують її завдання та

функції. Саме вони є останньою ланкою державного управлінського

механізму, через яку реалізується виконавча влада, втілюються в життя

державні вимоги та управлінські рішення. Від того, як вони розуміють і

виконують свою роботу, наскільки точно і правильно діють, залежить

ефективність функціонування органу управління і всієї системи виконавчої

влади.

 

Отже, держава набуває реальності та сили завдяки персоналу, кадровому

складу своїх органів, а завдання і функції держави стають за умови

практичної реалізації завданнями і функціями контингенту державних

службовців. Інститут державної служби продовжує і завершує організаційне

оформлення державного механізму, а найголовніше — робить цей механізм

здатним практично вирішувати будь-які питання галузі державного

управління.

 

Організуючи й формуючи свою державну службу, держава насамперед

використовує правовий інструментарій. За допомогою юридичних норм

здійснюється як організація державної служби, так і регламентація

практичної діяльності державних службовців щодо реалізації наданих їм

повноважень. Це, зокрема, встановлення посадових найменувань, визначення

повноважень відповідно до посади, вироблення правил вступу на державну

службу, проходження служби та просування по ній, укладання документів і

порядок роботи з ними, прийом громадян і розгляд їх звернень,

застосування заходів заохочення і відповідальності, припинення службових

відносин тощо.

 

Основним нормативним документом, що регламентує питання державної служби

в Україні, є Закон "Про державну службу" від 16 грудня 1993 p. Стаття 1

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ