UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваМенеджмент як наука, практика і мистецтво. Першовідкривачі ідей менеджменту. Організаційні форми бізнесу (контрольна)
Автор
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКонтрольна
Продивилось7703
Скачало1274
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

 

КОНТРОЛЬНА РОБОТА

 

Дисципліна: “ОСНОВИ МЕНЕДЖМЕНТУ”

 

Менеджмент як наука, практика і мистецтво. Першовідкривачі ідей

менеджменту. Організаційні форми бізнесу.

 

 

З М І С Т

 

 

 

Стор.

 

Вступ.

 

3

 

1. Менеджмент як наука, практика і мистецтво.

 

4

 

2. Першовідкривачі ідей менеджменту.

 

6

 

3. Організаційні форми бізнесу.

 

8

 

4. Вимоги до управлінських рішень.

 

9

 

5. Елементи комунікаційного процесу.

 

10

 

Практична робота.

 

12

 

Список літератури.

 

13

 

 

 

Вступ.

 

Економічна криза народного господарства України зумовлюється багатьма

факторами, серед яких чільне місце займає недосконалість системи

управління. Турбулентний характер негативних змін у економіці (інфляція,

ріст цін на сировину та матеріали, високі відсоткові ставки за кредит,

зниження купівельної спроможності населення) і висока складність

вирішуваних нині завдань посилюють роль наукового управління у

стабілізації соціально-економічних процесів і забезпеченні високої

ефективності усіх видів підприємницької діяльності.

 

В останні роки в нашій літературі замість терміну “управління” почали

вживати “менеджмент”, який зародився у США в 30-х роках, тобто в роки

активного формування ринкової економіки і тепер можна стверджувати, що

менеджмент – це система управління економікою ринкового типу. Ця система

поєднує в собі теорію, кращу практику і мистецтво управляти інтересами і

поведінкою людей, потоками матеріальних, фінансових та трудових

ресурсів.

 

В усьому світі питанням менеджменту надається велика увага, створені

численні школи бізнесу і менеджменту, розвивається управлінська

інфраструктура.

 

Висока динамічність елементів зовнішнього середовища, швидкі і часто

несподівані зміни у соціально-економічних процесах викликають потребу у

використанні нових технологій організації управлінських процесів,

засобів обчислювальної технічки і комунікацій, модернізації структур

управління і принципів субординації, діагностики економічного стану і

прийняття рішень в умовах плюралізму, ризику і конкуренції, розробки і

реалізації актикризової стратегії у підприємництві.

 

В реалізації нової парадигми планування і державного регулювання світова

практика значне місце відводить стратегічному менеджменту: розкритті

суті процесу стратегічного менеджменту, методології використання нових

інструментів планування і управління: виділення стратегічних зон

господарювання, стратегічних господарських центрів, управління за

слабкими сигналами, за умов стратегічних змін і надзвичайних

несподіванок, проблеми гнучкості і синергізму у розвитку підприємства.

 

Численні прогнози дослідження показують, що в найближчі десятиріччя

виживатимуть у конкурентній боротьбі лише ті виробництва і компанії, які

прийматимуть активну участь у міжнародному поділі праці,

зовнішньоекономічній діяльності, зможуть адаптуватись до культурних

відмінностей і будуть здійснювати підприємництво відповідно до вимог

соціальної відповідальності і норм міжнародних ділових відносин.

 

 

Менеджмент як наука, практика і мистецтво.

 

Виявлення індивідуальних особливостей і перспектив розвитку особистості

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ