UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваМісія організації. Значення, вибір місії і цілей. Функціональна організаційна структура (курсова)
Автор
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось12089
Скачало1492
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Курсова робота з менеджиенту

 

Місія організації. Значення, вибір місії і цілей. Функціональна

організаційна структура

 

План

 

1.Місія організації. Значення та вибір місій і цілей

............................................

 

1.1. Цілі організації

........................................................................

.........................

 

1.2.Місія, як основна і загальна ціль організації

.................................................

 

1.3.Критерії та класифікація організаційних цілей

 

 

2.Функціональні організаційні структури

..........................................................

 

2.1.Поняття організаційної структури виробництва та фактори, що її

визначають

........................................................................

....................................

 

3.Контроль як функція менеджменту. Основні етапи контролю

.....................

 

3.1.Процес контролю

........................................................................

....................

 

3.2.Поведінкові аспекти контролю

.....................................................................

 

3.3.Характеристики ефективного контролю

......................................................

 

3.4.Основні етапи контролю

........................................................................

........

 

Використана

література..............................................................

..........................

 

1.Місія організації. Значення та вибір місій і цілей.

 

1.1.Цілі організації.

 

Після вибору загальної стратегії бізнесу настає фаза її реалізації. Цей

процес передбачає чітку послідовність таких кроків (рис.1).

 

 

Рис.1.Процес визначення місії та цілей організації

 

 

 

* - цифри показують приблизну послідовність.

 

Важливим механізмом практичної ув’язки стратегії є розробка планів та

орієнтирів розвитку: тактики, політики, процедур і правил.

 

Місія організації – це суперзавдання, природа бізнесу, головна мета

існування та глобальна причина, що спонукає займатися саме цим видом

діяльності. У вузькому змісті – це вибір галузі, визначення номенклатури

та асортименту продукції, робіт чи послуг, вибір ринку та шляхів

товаропросування, напрямки інвестиційної діяльності, розподіл прибутку

та ін.

 

Якщо місія завдає загальні орієнтири, напрями функціонування

організації, які виражають суть її існування, то конкретні кінцеві

положення, до яких прямує організація, фіксуються у вигляді її цілей,

тобто, кажучи інакше, цілі - це конкретний стан окремих характеристик

організації, досягнення яких являється для неї бажаним та на досягнення

котрих направлена її діяльність.

 

Неможливо переоцінити значимість цілей для організації. Вони

являються вихідною точкою планування; цілі лежать в основі побудови

організаційних відносин; на цілях базується система мотивування, яка

використовується в організації; на кінець, цілі являються точкою відліку

у процесі контролю і оцінки результатів праці окремих робітників,

підрозділів та організації в цілому.

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ