UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
Назва Джерела трудового права (курсова)
Автор
РозділТрудове право України, соцзахист, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось30503
Скачало3401
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Курсова робота

 

з дисципліни „Трудове право”

 

на тему:

 

„Джерела трудового права”

 

 

П Л А Н

 

Вступ

........................................................................

......................................... 3

 

РОЗДІЛ І.

 

Поняття та види джерел трудового права

..................................................... 6

 

РОЗДІЛ ІІ.

 

Конституція України як основне джерело трудового права

....................... 14

 

РОЗДІЛ ІІІ.

 

Кодекс законів про працю та інші законодавчі акти України, що регулюють

трудові відносини

.......................................................................

17

 

РОЗДІЛ ІV.

 

Підзаконні акти та локально-правові норми, що регулюють трудові

відносини

........................................................................

................................. 20

 

РОЗДІЛ V.

 

Міжнародно-правові акти про працю

.......................................................... 26

 

Висновки

........................................................................

................................. 31

 

Список використаних джерел і літератури

.................................................. 35

 

В С Т У П

 

Актуальність дослідження.

 

Трудове законодавство в останні роки перетерпіло значні зміни. Прийнято

закони, що цілком обновили окремі правові інститути трудового

законодавства, наприклад, закони, що визначають правовий статус нових

організаційно-правових форм юридичних осіб – акціонерних товариств і

товариств з обмеженою відповідальністю, що укладають із працівниками

трудові договори; закони, які вирішують окремі, але дуже важливі

питання – про відшкодування моральної шкоди, про осіб, які мають право

на пільги при навчанні без відриву від роботи і т.д. Існують і інші нові

положення, застосування на практиці яких відіграє важливу роль для

захисту як працівників, так і роботодавців.

 

Таким чином, значне відновлення трудового законодавства спричинило за

собою кількісні і якісні зміни джерел трудового права. Нові форми

економічних і соціальних відносин зажадали перегляду і зміни багатьох

інститутів трудового права як науки, перетворивши радянське трудове

право в українське трудове право.

 

Тема джерел трудового права на сьогоднішній день дуже актуальна.

Відбувається зміна всієї законодавчо-нормативної бази країни,

приймаються нові закони, а, отже, змінюються і джерела.

 

Становлення ринкових відносин змушує переглянути українські нормотворчі

органи своє ставлення до міжнародного трудового права і трудового права

високорозвинених країн, які мають більший досвід правового регулювання в

умовах капіталістичного суспільного ладу. У даний час із всією

очевидністю зростає вплив міжнародного права не тільки на право

міжнародного співтовариства, але і на внутрішнє право держав, що входять

у дане співтовариство. Особливо велика роль міжнародного права в справі

захисту прав людини, до числа яких відносяться і трудові права.

 

Категорія «джерела права» у науці звичайно тлумачиться в двох

взаємозалежних аспектах. По-перше, до них відносять об'єктивні фактори,

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ