UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваШпаргалки по менеджменту (шпаргалки)
Авторdimich
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуШпаргалка
Продивилось15014
Скачало2837
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Шпаргалки

 

по менеджменту *Тема 1 : ПОНЯТТЯ ТА СУТНІСТЬ МЕНЕДЖМЕНТУ.

 

План .

 

Організація як відкрита система .

 

Менеджмент як наука та мистецтво .

 

Менеджери в організації .

 

1. За визначенням Честера організація – це група людей, діяльність яких

свідомо координується для досягнення загальної мети або спільних цілей .

Усі організації мають загальні для них характеристик :

 

всі організації використовують

 

4 основні види ресурсів:

 

людські

 

фінансові

 

фізичні

 

інформаційні

 

будь-яка організація є відкритою системою

 

розподіл праці в організації може бути :

 

горизонтальний

 

вертикальний

 

Наявність горизонтального вимагає наявність вертикального .

 

Діяльність пов’язана з координацією регулюючої діяльності окремих

виконавців в широкому розумінні називається управління. Глобальною метою

діяльності організації є досягнення успіху. Складовими успіху

виступають:

 

виживання

 

результативність та ефективність

 

За словами Дракера результативність є наслідком того, що робляться

потрібні, слушні речі, а ефективність є наслідком того, що правильно

(вірно) створюються ці самі речі . Результативність є передумовою

ефективності.

 

2. Поняття “менеджмент” походить від латинського manus – “рука”.

Спочатку воно означало “дбайливо вести господарство” та інше.

 

Це слово вібрало в себе усі чисельні вимоги до управління як до науки,

мистецтва ведення справ і спільної роботи.

 

У широкому розумінні менеджмент – це одночасно система наукових

знань, мистецтва та досвіду втіленних в діяльності професійних

управлінців для досягнення цілей організації шляхом використаня праці,

інтилекту та мотивів поведінки інших людей.

 

У вузькому прагматичному плані сутність менеджменту краще за все

сприймається через системний підхід. Робота менеджерів в організації

полягає в тому, аби поєднати та скоординувати використання усіх “входів”

в організацію для досягнення цілей (певних “виходів” з організації).

 

Тому у вузькому розуміні менеджмент – це процес планування,

організації, лідерування та контролю організаційних ресурсів для

результативного досягнення цілей організації .

 

З означення функції менеджменту логічно виконуються в певній

послідовності , яка і утворює поняття цикл менеджменту .

 

Складається враження існування циклу менеджменту обумовлює

дискретність процесу управління. Мистецтво менеджера полягає у вмінні

менеджера пристосувати науку управління до особливостей :

 

власного характеру

 

підлеглих

 

сфери діяльності фірми

 

Висновок: наука та мистецтво менеджменту не виключають, а доповнюють

одна одну.

 

3. Ознаки діяльності менеджера:

 

керує роботою кількох співробітників

 

управляє частиною або усією організацією, на якій працює

 

отримує певгні повнолваження та приймає рішеня в межах повноважень, які

будуть мати наслідки для інших співробітників .

 

Сфери та рівні менеджменту:

 

1. елементи зовнішнього середовища непрямого впливу:

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ