UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваТрудове право України (контрольна)
Авторdimich
РозділПравознавство (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКонтрольна
Продивилось5378
Скачало4166
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

КОНТРОЛЬНА РОБОТА

 

на тему:

 

Трудове право України

 

Об’ектом регулювання трудового права в період переходу до ринкових

вiдносин е вiдносини по працевлаштуванню, трудовi вiдносини, колективнi

правовi вiдносини. Вирiшення соцiальних та економiчних проблем, якi в

сучасних умовах стоять перед Украiною, значною мiрою залежить вiд того,

чи буде забезпечена кожна працездатна людина роботою, мобiлiзованi ii

можливостi по пiдвищенню активностi як працiвника i господаря. З

переходом краiни до ринкових вiдносин появилися ознаки безробiття,

першими жертвами якого стали люди з вищою та середньою освiтою,

переважно жiнки та люди передпенсiйного вiку. В нових умовах

господарювання значно зменшилась потреба у робочiй силi, i це призвело

до вивiльнення надлишковоi робочоi сили. Та хоча безробiття стало для

нас реальнiстю, квалiфiкованi кадри, як i ранiше, потрiбнi. Забезпечення

зайнятостi i рацiональне розмiщення трудових ресурсiв мае не тiльки

соцiально-економiчне, а й глибоке полiтико-юридичне значення, бо “кожна

людина мае право на працю, на вiльний вибiр роботи, на справедливi i

сприятливi умови працi i на захист вiд безробiття” (стаття 23 Загальноi

декларацii прав людини 1948 року). Тому, щоб полегшити громадянам

пiдшукання роботи, а пiдприемства, установи, органiзацii забезпечити

робочою силою, була створена державна служба зайнятостi.

 

Дiяльнiсть служби зайнятостi визначаеться Законом Украiни “Про

зайнятiсть населення”, прийнятим Верховною Радою Украiни 1 березня 1991

р. з наступними змiнами та доповненнями. Вiдповiдно до статтi 1 цього

Закону, зайнятiсть - це дiяльнiсть громадян, пов”язана iз задоволенням

особистих та суспiльних потреб, яка приносить iм доход у грошовiй або

iншiй формi. Зайнятiсть громадян, якi проживають на территорii Украiни,

забезпечуеться державою шляхом проведення активноi соцiально-економiчноi

полiтики, спрямованоi на задоволення iх потреб у добровiльному виборi

виду дiяльностi, стимулювання створення нових робочих мiсць i розвитку

пiдприемництва. Основнi принципи державноi полiтики зайнятостi населення

проявляються у забезпеченнi рiвних можливостей усiм громадянам незалежно

вiд походження, соцiального i майнового стану, расовоi та нацiональноi

належностi, статi, вiку, полiтичних переконань, ставлення до релiгii, в

реалiзацii права на вiльний вибiр виду дiяльностi вiдповiдно до

здiбностей та професiйноi пiдготовки з урахуванням особистих iнтересiв i

суспiльних потреб; в сприяннi забезпеченню ефективноi зайнятостi,

запобiганню безробiття, створенню нових робочих мiсць та умов для

розвитку пiдприемництва.

 

Гарантii забезпечення права громадян на працю визначенi в статтi 5”

Кодексу законiв про працю Украiни в редакцii Закону вiд 5 липня 1995

року:

 

“Держава гарантуе працездатним громадянам, якi постiйно проживають на

територii Украiни:

 

вiльний вибiр виду дiяльностi;

 

безплатне сприяння державними службами зайнятостi у пiдборi пiдходящоi

роботи i працевлаштуваннi вiдповiдно до покликання, здiбностей,

професiйноi пiдготовки, освiти, з урахуванням суспiльних потреб;

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ