UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЧинники зростання ефективності виробництва (діяльності підприємства) (реферат)
Авторdimich
РозділМікроекономіка, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось3313
Скачало1013
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат з мікроекономіки

 

ЧИННИКИ ЗРОСТАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИРОБНИЦТВА (ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА)

 

Класифікація та загальна характеристика

 

Рівень економічної та соціальної ефективності виробництва (діяльності)

залежить від багатьох чинників. Тому для практичного розв'язання завдань

управління ефективністю важливого значення набуває класифікація чинників

її зростання за певними ознаками. Класифікацію чинників зростання

ефективності (продуктивності) виробничо-економічних та інших систем

діяльності доцільно здійснювати за трьома ознаками: 1) видами витрат і

ресурсів (джерелами підвищення); 2) напрямами розвитку та вдосконалення

виробництва (діяльності); 3) місцем реалізації в системі управління

виробництвом (діяльністю). Саме таку класифікацію чинників зростання

ефективності наведено на рис. 1.

 

Групування чинників за першою ознакою уможливлює достатньо чітке

визначення джерел підвищення ефективності: зростання продуктивності

праці і зниження зарплатомісткості продукції (економія затрат живої

праці), зниження фондомісткості та матеріаломісткості виробництва

(економія затрат уречевленої праці), а також раціональне використання

природних ресурсів (економія затрат суспільної праці). Активне

використання цих джерел підвищення ефективності виробництва (діяльності)

передбачає здійснення комплексу заходи, які за змістом характеризують

основні напрями розвитку та вдосконалення виробничо-комерційної

діяльності суб'єктів господарювання (друга класифікаційна ознака).

Визначальними напрямами є:

 

1) прискорення науково-технічного та організаційного прогресу

(підвищення техніко-технологічного рівня виробництва; удосконалення

структури виробництва, організаційних систем управління, форм і методів

організації діяльності, її планування та мотивації);

 

2) підвищення якості й конкурентоспроможності продукції (послуг);

 

3) усебічний розвиток та вдосконалення зовнішньоекономічної діяльності

суб'єктів господарювання.

 

Практично найбільш важливою треба вважати класифікацію чинників

ефективності за місцем реалізації в системі управління діяльністю (третя

ознака групування чинників). Особливо важливим є виокремлювання

внутрішніх (внутрішньогосподарських) і зовнішніх (народногосподарських)

чинників, а також поділ низки внутрішніх чинників на так звані тверді і

м'які.

 

Класифікація внутрішніх чинників на «тверді» і «м'які» є

досить умовною, але широко використовуваною в зарубіжній практиці

господарювання. Специфічну назву цих груп чинників запозичено з

комп'ютерної термінології, відповідно до якої сам комп'ютер називається

«твердим товаром», а програмне забезпечення — «м'яким товаром». За

аналогією «твердими» чинниками називають ті, які мають фізичні параметри

і піддаються вимірюванню, а «м'якими» — ті, що їх не можна фізично

відчути, але вони мають істотне значення для економічного управління

діяльністю трудових колективів.

 

Напрямки дії та використання окремих чинників

 

Можливі напрямки реалізації внутрішніх і зовнішніх чинників підвищення

ефективності діяльності підприємств та організацій неоднакові за мірою

-----> Page:

0 [1] [2] [3]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ