UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЗначення колективу в діяльності медичного працівника (реферат)
Авторdimich
РозділМедицина, терапія, фізіологія
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1131
Скачало194
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

РЕФЕРАТ

 

на тему:

 

“Значення колективу

 

в діяльності медичного працівника”

 

 

ПЛАН

 

1. Поняття колегіальності, значення колективізму

 

в медичній професії

 

2. Головні принципи колективної роботи в медичній роботі

 

3. Значення позитивної колективної атмосфери в медицині

 

4. Значення колективу для медичних працівників

 

Список використаної літератури

 

1. Поняття колегіальності, значення колективізму

 

в медичній професії

 

Є таке слово «колеги». Колегами називають товаришів по роботі чи праці

навчанню, людей, об'єднаних спільністю ділових інтересів. Колегіальність

— це устремління людей вирішувати всі питання спільно на принципах

взаємоповаги і взаємодопомоги. Бути колегами — це значить дотримувати

принципу взаємодопомоги, а не взаємного всепрощення і покривання,

взаємно збагачувати коло друга знаннями, умінням, досвідом,

щиросердечною щирістю і красою, і в той же час не прощати друг дружу

егоїзму, користолюбства, байдужості, недбалості в роботі, професійного

неуцтва і всього іншого, що заважає людині нормально жити і працювати.

 

Молодому фельдшеру, що починає чи акушерці медичній сестрі, що робить

перші кроки, особливо необхідна свідомість того, що є поруч людину, на

який можна обпертися у важку хвилину, одержати від нього допомогу, і

раду. Спочатку своєї діяльності практично кожен медик відчуває недолік

необхідних знань, умінь, навичок. Обов’язок більш досвідчених колег —

допомогти своїм молодим товаришам за професією і роботою, підбадьорити

їх, уселити впевненість, оптимізм, направити по правильному шляху.

 

На важливості шанобливого ставлення лікаря до знань та навичок більш

досвідченого колеги наголошує Гіппократ у своїй класичній "Клятві". Цей

постулат лікарювання красномовно зауважено й у "Факультетській обітниці"

молодих вітчизняних лікарів перед початком самостійного шляху. Варто

зазначити, що принцип колегіальності загалом ґрунтується й проголошує

повагу до будь-якої думки в процесі надання медичної допомоги (скажімо,

під час консиліуму), незалежно від офіційного статусу лікаря. Власне,

консиліум — то не обов'язково зіткнення протилежних міркувань

трьох-чотирьох спеціалістів або якийсь формальний акт чи процедура.

 

Малодосвідчених лікарів необхідно вчити, лікарські помилки потрібно

обговорювати і виправляти, але все це повинно відповідати вимогам

лікарської етики. Навіть досить авторитетний лікар має терпимо ставитися

до думки іншого лікаря, а у разі потреби ввічливо пояснити хворому

причину відміни раніше призначеного медикаментозного препарату і заміни

його іншим, доцільність дообстеження, призначення нових діагностичних

процедур. Апломб, самолюбство, зарозумілість, небажання зрозуміти колегу

шкодять як самому лікарю, так і медицині.

 

Порушення принципу колегіальності — неповага до думки колеги,

дискредитація його авторитету в очах хворих — не є умісне з професійною,

честю.

 

Значення принципу колегіальності підвищується завдяки розвитку медичної

науки і техніки, постійному ускладненню задач діагностичного пошуку.

 

Принцип колегіальності передбачає увагу до особистості колеги, прагнення

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ