UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75834
останнє поновлення: 2016-11-29
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваІсторія розвитку менеджменту (реферат)
Авторdimich
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось17220
Скачало1515
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Історія розвитку менеджменту

 

1. Передумови виникнення науки управління

 

Управління як сфера людської діяльності виникло разом із формуванням

соціуму – сукупності людей, що існують, певним чином взаємодіючи між

собою у процесі спільного виконання тих чи інших робіт. Визначальним

етапом у розвитку управління стало зародження і становлення державності.

Перші приклади свідомого управління відносяться ще до V-ІІІ тисячоліть

до н. е., що було зафіксовано на глиняних табличках, які дійшли до наших

днів і засвідчили існування певного регламенту управлінської діяльності

у древньому Єгипті та Шумері, пов'язаного з комерційними операціями і

управлінням державою.

 

У давньоєгипетській пам'ятці писемності «Повчання Птаххотепа», датованій

2000-1500 рр. до н. е., також розглядаються найважливіші питання

управління державою: суть влади, значення стилю і методів керівництва

тощо. Ось одна із настанов, що міститься у "Повчанні" і не втратила

актуальності і в наші дні: "Якщо ти начальник, будь спокійним, коли

слухаєш ти слова прохача; не відштовхуй його, перш ніж він полегшить

душу від того, що хотів сказати тобі. Людина, уражена нещастям, хоче

вилити свою душу навіть більше, ніж досягти сприятливого вирішення свого

питання"<[30, c. 30].

 

Мислителі Древньої Греції також внесли свій вклад у розвиток науки

управління. Зокрема, Сократ, підкреслюючи важливість поділу праці і

спеціалізації, бачив завдання управління у тому, щоб поставити кожну

людину на належне їй місце. Він та інші давньогрецькі філософи

стверджували, що причиною бідності суспільства, як правило, є

відсутність кваліфікованого керівництва. Платон у своїх "Політичних

діалогах", "Республіці" і "Законах" виклав теорію "ідеальної держави".

Він розглядав управління як науку про загальне харчування людей і

доводив, що діяльність з управління є важливим елементом системи

життєзабезпечення суспільства. Аристотель, вивчаючи існуючі на той час

держави, виділив дві системи господарювання: економію, за якої

виробляється майже все необхідне для власного користування, і

хрематистику – мистецтво багатства. Він же заклав основи вчення про

домашнє господарство і управління ним.

 

Вищесказане свідчить, що людство вже давно усвідомило важливість

управління як особливого виду діяльності. Але як галузь управлінських

знань менеджмент почав формуватися в другій половині XVIII ст., а його

становлення відбувалось на початку XX ст., в епоху індустріалізації і

народження величезних за масштабами діяльності організацій.

 

У історичному контексті теорія управління виділяє п’ять значних стрибків

у становленні управлінської науки, які виводять її на новий етап

розвитку.

 

Перша управлінська революція характеризується як релігійно-комерційна і

пов’язується із виникненням писемності у давньому Шумері (V-ІІІ

тисячоліття до н.е.). Вважається, що це сприяло виникненню особливої

касти жерців-бізнесменів, які вели діловий перепис і комерційні

розрахунки. Письмова фіксація ділових угод підвищувала їх надійність і

захищеність.

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ