UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 12

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваНаселення і трудові ресурси України (пошукова робота)
Авторdimich
РозділЕкономіка підприємства, реферат, курсова, диплом
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось5537
Скачало1161
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Пошукова робота

 

Населення і трудові ресурси України

 

Навчальна дисципліна "Економіка праці" є однією з основних, що формують

майбутнього фахівця — бакалавра та спеціаліста в галузі економіки.

 

Метою та завданням дисципліни є сприяння глибокому вивченню

теоретично-методологічних і соціально-економічних питань у сфері

трудових відносин в суспільстві. Основні завдання курсу визначені

змістом навчальної програми, розробленої автором на основі типової

програми "Економіка праці" (КНЕУ, 2001).

 

Предметом дисципліни є теоретичні та практичні проблеми ефективного

використання робочої сили.

 

Ця дисципліна не стоїть осторонь від інших, а навпаки — взаємопов'язана

з ними. В основу курсу покладено економічну теорію, яка дозволяє

зрозуміти процеси та явища, що відбуваються на різних етапах розвитку

суспільства, відбиваючи їх крізь призму людських відносин та впливу на

людські ресурси — основний чинник виробництва.

 

"Економіка праці" пов'язана із економікою підприємств, оскільки

розглядає питання управління персоналом, його організації, мотивації,

нормування й оплати праці у контексті основних техніко-економічних

показників діяльності суб'єктів ринку. Вона також використовує основні

положення, підходи і прийоми економічної статистики. Питання, пов'язані

з проблемами в галузі трудових ресурсів, соціальної політики і

соціального партнерства, тісно переплітаються з програмними питаннями

дисциплін "Державне регулювання економіки", "Соціальна політика" та

"Трудове право". Питання динаміки населення і трудових ресурсів

ґрунтуються на положеннях дисципліни "Демографія". Торкаючись питання

регулювання попиту та пропозиції на робочу силу, "Економіка праці"

запозичає теоретичні основи з дисциплін "Ринок праці" і "Міжнародний

ринок праці". Аналогічно перетинається "Економіка праці" з дисципліною

"Менеджмент продуктивності", у якій докладно розглядаються питання

управління чинниками виробництва з метою підвищення продуктивності на

різних рівнях управління економікою.

 

Таким чином, дисципліна "Економіка праці" являє собою квінтесенцію наук,

що, розвиваючись, збагачують її, при цьому видозміни курсу, у свою

чергу, впливають на всі тенденції, що тією чи іншою мірою пов'язані з

питаннями праці та діяльності персоналу. Загальне уявлення про

взаємозв'язок "Економіки праці" з іншими дисциплінами наочно показує

подана нижче схема.

 

Населення кожної держави є найдинамічнішим чинником виробничих процесів,

а також суб'єктом різних суспільних явищ та процесів, що відбуваються в

країні.

 

Під населенням, згідно з нормами міжнародного права, розуміється

сукупність людей, що перебувають в межах території даної держави і

підлягають її юрисдикції. До населення належать громадяни (в деяких

країнах — тільки піддані даної країни), іноземці (за винятком тих, які

перебувають у даній країні короткочасно), особи, які не мають

громадянства (апатриди), а також особи, які мають подвійне громадянство.

 

Процеси формування чисельності громадян (народжуваність, смертність,

міграція населення) та склад населення (статево-віковий,

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ