UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 12

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваУправління продуктивністю (пошукова робота)
Авторdimich
РозділЕкономіка підприємства, реферат, курсова, диплом
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось3891
Скачало464
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Пошукова робота

 

Управління продуктивністю

 

Розвиток економіки, підвищення національного добробуту залежать від

подальшого підвищення продуктивності.

 

Національний доход, або валовий національний продукт (ВНП), у разі

підвищення продуктивності збільшується швидше, ніж показники витрат.

Зниження ж продуктивності призводить до інфляції, пасивного

торговельного балансу, повільних темпів зростання або спаду виробництва

та до безробіття. Така ситуація нині характерна для України. Рівень

продуктивності праці у народному господарстві та промисловості країни є

досить низьким. Останнім часом спостерігається тенденція до його

зниження, і, згідно з розрахунками, він становить у промисловості

приблизно 10 % від рівня продуктивності праці в США.

 

Як свідчить зарубіжний досвід, змінити таке становище можливо лише

підвищенням продуктивності не тільки за рахунок оптимального

використання ресурсів, а й створення рівноваги між економічною,

соціальною та політичною структурами суспільства.

 

Підвищення продуктивності є вираженням загального економічного закону,

економічною необхідністю розвитку суспільства і має такі цілі:

 

• стратегічну — підвищення життєвого рівня населення. За рахунок

зростання продуктивності в країнах, що переходили до ринкової економіки,

досягалося підвищення життєвого рівня населення від 40 до 90 %;

 

• найближчу — підвищення ефективності діяльності галузей і підприємств,

а також реальне зростання особистих доходів працівників.

 

В умовах посиленої конкуренції на ринках товару, послуг і праці великого

значення набуває підвищення продуктивності праці на підприємствах, яке

виявляється передусім у збільшенні маси продукції, що виробляється в

одиницю часу за незмінної її якості, або в підвищенні якості та

конкурентоспроможності за незмінної її маси, що виробляється в одиницю

часу; зменшенні затрат праці на одиницю продукції. Це призводить до

зміни співвідношення затрат живої та уречевленої праці. Підвищення

продуктивності праці означає, що частка затрат живої праці в продуктах

зменшується, а частка затрат уречевленої праці збільшується. При цьому

загальна сума праці, що міститься в кожній одиниці продукту,

зменшується. Зростання продуктивності праці сприяє скороченню часу

виробництва й обігу товару, збільшенню маси і норми прибутку.

 

В Україні становлення ринкової економіки, створення

конкурентоспроможного середовища сприяє збільшенню обсягу продаж за

умови ефективного використання ресурсів на кожному робочому місці,

підприємстві та зростання продуктивності праці.

 

Згідно з рекомендаціями Міжнародної організації праці (МОП), розрізняють

поняття "продуктивність" і "продуктивність праці".

 

Продуктивність — це є ефективність використання ресурсів та чинників

праці, капіталу, землі, матеріалів, енергії, інформації — під час

виробництва різних товарів і надання послуг. Вона відбиває взаємозв'язок

між кількістю і якістю вироблених товарів або наданих послуг і

ресурсами, що були витрачені на їх виробництво. Продуктивність дає змогу

порівнювати виробництво на різних рівнях економічної системи (на рівні

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ