UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваВплив структурних зрушень на продуктивність праці (реферат)
Авторdimich
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось2589
Скачало599
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Вплив структурних зрушень на продуктивність праці

 

Підвищення продуктивності праці є головним фактором приросту обсягу

продукції, тому темпи підвищення продуктивності праці визначають темпи

розвитку суспільного виробництва і підвищення його ефективності.

 

Планування продуктивності праці дає змогу встановити рівень, темпи і

фактори її підвищення, а також співвідношення темпів підвищення

продуктивності праці і заробітної плати. У процесі планування підвищення

продуктивності праці розраховуються, як правило, два показники:

середньорічний виробіток на одного середньооблікового працівника

(промислово-виробничого персоналу) і трудомісткість найважливіших видів

продукції. При цьому визначаються як їх абсолютні значення, так і зміни

порівняно зі звітним періодом (відносний показник).

 

Темп підвищення продуктивності праці на планований рік визначається

відношенням планового рівня продуктивності праці до базисного (або

очікуваного) у відсотках.

 

При плануванні продуктивності праці можуть використовуватись як

вартісні, так і натуральні показники обсягу виробництва. Основний

вартісний показник — обсяг чистої продукції в розрахунку на одного

середньооблікового працівника (промислово-виробничого персоналу) в

плановому році у відсотках до базисного року. З урахуванням особливостей

окремих галузей промисловості для обґрунтування плану підвищення

продуктивності праці можуть використовуватися також інші показники

обсягу виробництва, які точніше відображають зміни трудомісткості

виробничої програми.

 

Розрахунок можливого підвищення продуктивності праці здійснюється на

підставі економічної оцінки впливу окремих факторів на рівень виробітку

продукції. За міру впливу цих факторів на підвищення продуктивності

праці приймається відносна економія робочої сили. Як початковий пункт

розрахунків підвищення продуктивності праці використовується необхідна

чисельність ППП, взята за рівнем базисного виробітку і за планованим

обсягом виробництва.

 

В економічній структурі виробництва постійно відбуваються зміни, які

зумовлені змінами в науково-технічному рівні виробництва, демографічних,

соціально-економічних процесах. Особливість впливу структурних зрушень

на продуктивність суспільної праці полягає в тому, що вони можуть

забезпечувати як підвищення, так і зниження середнього рівня

продуктивності праці навіть у тих випадках, коли вона не змінюється в

окремих галузях. У зв'язку зі структурними зрушеннями можна отримати

додатковий ефект у вигляді приросту продукції при таких самих затратах

праці (в результаті його перерозподілу між галузями) або у вигляді

економії праці на виготовлення певної кількості продукції. Тому дуже

важливо кількісно визначити вплив структурних зрушень в економіці на

підвищення продуктивності праці, а також роль окремих галузей у зміні

структури.

 

Для пофакторного аналізу економічних процесів найчастіше

використовується індексний метод, який дозволяє кількісно виразити вплив

факторів на динаміку продуктивності праці. Відносне підвищення

продуктивності суспільної праці, а також її приріст, зумовлений змінами

-----> Page:

0 [1] [2] [3]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ