UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваПоказники і методи вимірювання продуктивності праці (реферат)
Авторdimich
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось7665
Скачало655
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Показники і методи вимірювання продуктивності праці

 

Продуктивність праці, як було вказано вище, являє собою співвідношення

між кількістю продукції, виробленої певною організаційною структурою, і

кількістю затрат, використаних у тій самій організаційній системі для

випуску цієї продукції. Щоб виміряти продуктивність, треба взяти

кількісний вираз продукції та затрат і зіставити їх. Розрізняється

продуктивність індивідуальної і суспільної праці.

 

Показниками продуктивності індивідуальної (живої) праці служать

виробіток і трудомісткість. Вони пов'язані між собою обернено

пропорційною залежністю:

 

де В — виробіток; ТЕ — трудомісткість виробництва одиниці продукції; V —

обсяг виробництва продукції (робіт, послуг); Тж — затрати живої праці на

випуск продукції (виконання робіт, послуг) у годинах.

 

Методи визначення виробітку залежать від способів вимірювання продукції,

що виробляється.

 

Існують три основні методи визначення обсягу продукції і відповідно

середнього виробітку — натуральний, трудовий і вартісний.

 

Продуктивність суспільної праці вимірюється тільки у вартісному виразі

на підставі національного доходу. Для визначення рівня продуктивності

суспільної праці (Пс) різниця між валовим суспільним продуктом (Ув) і

матеріальними затратами (М) ділиться на чисельність зайнятих (Ч3) у

суспільному виробництві:

 

Для визначення середньорічного темпу приросту продуктивності праці (/пс)

ПРИ наявності цього показника за певну кількість років (п)

використовується формула

 

де /Пз — індекс загального темпу зростання продуктивності праці за ?

років. Для того щоб не розраховувати корені ?-го ступеня, є спеціальні

довідкові таблиці.

 

Натуральний метод — обсяг виробництва продукції виражається у фізичних

одиницях — штуках, кілограмах, метрах і т. ін. Такий спосіб вимірювання

обсягу продукції, що випускається, є найбільш точним, але він має досить

обмежену сферу застосування, оскільки мало яке підприємство випускає

однорідну продукцію. У багатьох організаціях затрати дуже різноманітні

навіть у межах одного виду ресурсів. Наприклад, кондитерська фабрика

випускає шоколадні цукерки, карамель, печиво, тобто таку продукцію, яку

підсумовувати за вагою не можна. Тонна нафти, добута з однієї

свердловини, не дорівнює за своїми якостями тонні нафти, добутої з іншої

свердловини. Продукцію машинобудівного або деревообробного підприємства,

яке випускає великий асортимент продукції, виразити через натуральний

показник неможливо.

 

Виробіток у натуральному виразі (Вн) визначається діленням обсягу

продукції (У) в натуральних одиницях обчислення на число робітників (чр)

або на кількість витраченого робочого часу (Тж) за формулою

 

Тому використовується ще умовно-натуральний метод вимірювання обсягу

виробництва продукції, заснований на приведенні різних виробів до одного

вимірника. Наприклад, різні сорти мила перераховуються в єдиний сорт

мила з 40 % вмістом жиру, а різні сорти палива — в умовне паливо з

теплотворною здатністю 7000 ккал/кг. Застосування цього методу також

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ