UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваПродуктивність, інновації, якість трудового життя та зайнятість (реферат)
Авторdimich
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось3477
Скачало698
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Продуктивність, інновації, якість трудового життя та зайнятість

 

Брюссель, лютий 1999 р.

 

Мета Меморандуму

 

Метою Меморандуму є сприяння глибшому усвідомленню сутності

продуктивності та її зв'язку з іншими ключовими питаннями Європейського

Співтовариства — інноваціями, якістю трудового життя та зайнятістю — для

досягнення взаємного порозуміння між організаціями, що співпрацюють з

членами Європейської Асоціації національних центрів продуктивності, та

порозуміння з їх власним персоналом.

 

Меморандум спрямований на координацію роботи окремих організацій —

членів ЄАНЦП та вдосконалення співробітництва в межах Асоціації. На

національному рівні можуть бути розроблені більш досконалі економічна

політика та політика зайнятості з урахуванням умов та специфіки кожної

окремої країни. Через стимулювання та інтенсифікацію діалогу як у рамках

ЄАНЦП, так і у співпраці з іншими партнерами Меморандум сприятиме

реалізації спільної діяльності.

 

Цей Меморандум базується на результатах обговорення спільних проблем та

індивідуального бачення шляхів їх вирішення організаціями — членами

ЄАНЦП, що відбувалося на зустрічах Правління Асоціації, які проходять

двічі на рік, на міжнародних симпозіумах з продуктивності, що проходять

раз у два роки, а також базується на відібраних матеріалах з питань

продуктивності. За півстоліття співробітництва у питаннях продуктивності

в Європі, започаткованого Планом Маршалла у 1948 p., створено підґрунтя

для подальшого розвитку у новому тисячолітті, і цей Меморандум буде

основним документом, який координуватиме співробітництво між

організаціями-ч ленами.

 

Основні розділи Меморандуму: визначення сутності та розуміння слова

"продуктивність"; визначення факторів, що на неї впливають; наведення

прикладів того, як розвиток продуктивності може давати суспільству

позитивні або негативні результати; визначення ролі ЄАНЦП, яку вона може

відігравати у русі за продуктивність.

 

Виклик ХХІ століття

 

Перед початком XXI століття всі країни постають перед постійно

змінюваними обставинами. Найважливішими з них є глобалізація економіки

як на ринку послуг, так і на ринку товарів; перехід від масового

виробництва до виробництва невеликих партій якісної продукції; зміна

акцентів щодо конкурентоспроможності від витратного підходу до

підвищення ролі інновацій та індивідуалізації; прихід інформаційного

суспільства і зростання ролі менеджменту знань; зростання як безробіття,

так і нових форм зайнятості, особливо для некваліфікованих працівників.

 

Підприємства та організації — як громадські, так і приватні, що

виробляють товари та послуги, — мають враховувати всі наявні ресурси в

організації та здійснювати реорганізацію роботи для досягнення — в межах

"європейської моделі" — мети, що вони перед собою поставили.

 

ЄАНЦП

 

Європейська Асоціація національних центрів продуктивності (ЄАНЦП) була

створена у 1966 р. і має штаб-квартиру в Брюсселі. Це асоціація

національних організацій, що працюють кожна у своїй країні над

зростанням продуктивності, інновацій, якості трудового життя та

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ