UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваКласифікація і межі конфліктів (реферат)
Авторdimich
РозділПсихологія, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось5455
Скачало990
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Класифікація і межі конфліктів

 

У науковій та науково-практичній конфлікто-логічній літературі

вирізняють певні підходи до класифікації конфліктів.

 

За масштабом виокремлюють глобальні та парціальні конфлікти.

 

У парціальних конфліктах спостерігається протиборство окремих

працівників з керівником або працівників між собою. Суперечності

парціальних конфліктів розв'язуються найчастіше авторитетом керівника.

 

Вчені, досліджуючи критерії класифікації конфліктів, подають такий

критерій, як ставлення людини до конфлікту. Наприклад, можна зробити

такий поділ:

 

• конфлікти, що оцінюються як небажані — при цьому з'являється захисна

позиція особистості;

 

• конфлікти, що сприймаються людиною, як необхідні — в такому разі

людина поводиться природніше, адекватно.

 

Досить цікаву класифікацію конфліктів подає Л. А. Єршов.

 

1. За джерелом: а) конфлікти, що виникають внаслідок дій об'єктивних

факторів соціальної ситуації; б) конфлікти, що виникають внаслідок

зіткнення потреб, мотивів, поглядів, поведінки.

 

2. За змістом: а) конфлікти як ділові справи; б) конфлікти як особисті

інтереси.

 

3. За значущістю: а) конфлікти, важливі лише для окремих працівників; б)

конфлікти, важливі для окремих індивідів, груп, прошарків населення

тощо.

 

4. За типом розв'язання: а) конфлікти, що приводять до модифікацій обох

сторін; б) конфлікти, що приводять до знищення однієї із сторін, її

позицій, стереотипів, установок; в) конфлікти, що привели до іншої точки

зору обидві сторони.

 

5. За формою прояву: а) конфлікти того чи іншого напрямку дії, поведінки

("наближення — віддалення", "наближення — наближення", "віддалення —

віддалення"); б) конфлікти тієї чи іншої якості, інтенсивності дії,

поведінки; в) конфлікти, що виражаються вербально чи -- невербальними

засобами (мовчання, поза, погляд при сприйнятті суперника); г) за типом

структури взаємин — приховані,

 

відкриті; д) за соціальною формалізацією — конфлікти офіційні та

неофіційні тощо; е) конфлікти “прав та обов’язків”.

 

Традиційне виокремлення видів конфлікту ґрунтується на супе-речності

конфліктуючих сторін. С. Чейз запропонував 18-рівневу структурну

класифікацію, що охоплює явища від внутрішньоособис-тісного і

міжособистісного рівня до конфліктів між державами, наці-ями, аж до

протистояння Захід — Схід. А. Г. Здравомислов, базуючись на працях Н.

Смелзера, класифікує конфлікти за конфлік-туючими сторонами: 1.

Міжіндивідуальні конфлікти. 2. Міжгрупові конфлікти (при цьому

виокремлює такі типи груп: а) група інтересів, б) група

етно-національного характеру, в) групи за спільністю ста-новища). 3.

Конфлікти між асоціаціями, партіями. 4. Внутрішньо- та міжінституціальні

конфлікти. 5. Конфлікти між секторами суспіль-ного поділу праці. 6.

Конфлікти між державними утвореннями. 7. Конфлікти між культурами і

типами культур тощо.

 

Межі конфлікту

 

Вирізняють три аспекти визначення меж конфліктів: просторові, часові,

суб'єктні.

 

Просторові межі конфлікту: визначення меж територій, на яких

відбувається конфлікт. Це дуже важливо для соціальних, міжетнічних,

-----> Page:

0 [1] [2]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ