UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваРольові конфлікти. Політичні конфлікти (реферат)
Авторdimich
РозділПсихологія, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось2059
Скачало777
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Рольові конфлікти. Політичні конфлікти

 

Рольові конфлікти

 

Великі мислителі - психологи світу (Фрейд, Адлер, Юнг, Фромм) розглядали

внутрішньоособистісні конфлікти. Проте логіка життя підказує про підхід

до проблем людини "ззовні" — зі сфери соціального життя. У цьому напрямі

є досить цікаві напранювання американських учених (Дж. Міда, Ч. Кулі),

які й стали засновниками інтеракціонізму (від англ. interaction —

взаємодія).

 

Члени групи виконують у груповій взаємодії різні функції, які

називаються ролями (керівник, учитель, товариш, супротивник -це види

ролей). Учасник групи має свій шлях і водночас стикається з іншими, хоч

кожен виконує свою роботу, спрямовану на досягнення ефективного

загального результату. Наприклад, по-перше, розгляд суті й

функціональної ролі конфліктів усіх війн. По-друге, конфлікт — феномен

людського суспільства. По-третє, особистість не тільки виносить

конфлікти назовні, а й вводить їх у себе (хвилюється, впадає в депресію,

здійснює нелогічні вчинки, соромиться зробленого).

 

Найважливішим для особистості управлінця є вміння володіти собою,

здатність оцінювати свої позитивні й негативні риси, постійно дбати про

підвищення розумового, морального, духовного та професійного потенціалу.

 

Не вміючи організувати себе й керувати собою, не можна управляти

приватними справами та суспільно-політичними процесами. На цьому

наголошують найосвіченіші світові практики менеджменту, зокрема Б.

Гаврилишин, Ф. Тейлор, А. Файоль, О. Богданов, Г. Емерсон та ін.

 

Цілком логічно, що особистість постає насамперед як система ролей, які

вона виконує у групах різного типу (студент, громадянин, онук, приятель,

чоловік, син). Кожна роль має зміст і суть: навички, уміння, напрямок

дій тощо.

 

Виникає запитання: "Чи не стираються відтак в особистості її власні

риси?" Навпаки, вони краще проявляються в системі. Важливим моментом

цього є те, що, усвідомлюючи своє місце в соціальній ніші, особистість

користується соціальною мовою дій. Але в системі взаємодії може

виникнути конфлікт. Нормальна людина володіє досить піддатливою

"Я"-концепцією. Одну з двох неподібних ролей можна замінити на іншу —

еквівалентну.

 

Політичні конфлікти

 

У загальному вигляді політичні конфлікти — це форма взаємовідносин між

окремими особистостями, партіями, політичними групами, класами, націями,

державами з питань влади.

 

На думку А. Здравомислова, необхідно розрізняти два рівні політичного

конфлікту. По-перше, конфлікт у масштабах усього політичного простору,

який виступає як конфлікт легітимності влади, її визнання, часткового

визнання й часткового невизнання. В інтенсивнішій формі цей конфлікт

виступає як підтримка або несприйняття владних структур.

 

Другий рівень цього поняття полягає в тому, що ним позначаються

конфліктні стосунки усередині самих владних повноважень. Кожна зі сторін

конфлікту веде боротьбу за розширення свого впливу в політичному

просторі.

 

Якщо вважати, що політика — це в основному боротьба за владу, то

політичний конфлікт розглядається як протиборство соціальних або

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ