UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЕргономічний підхід до раціоналізації трудової діяльності (реферат)
Авторdimich
РозділЕкономіка підприємства, реферат, курсова, диплом
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось4095
Скачало408
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Ергономічний підхід до раціоналізації трудової діяльності

 

У зв’язку з переходом до комплексної автоматизації виробництва

підвищується значення людини як суб’єкта праці та управління. Людина

несе відповідальність за ефективну роботу всієї технічної системи:

помилка може призвести до надто тяжких наслідків.

 

Ергономіка займається комплексним вивченням та проектуванням трудової

діяльності з метою оптимізації знарядь, умов та процесу праці, а також

професійної майстерності. Предметом її вивчення є трудова діяльність, а

об'єктом дослідження - система "людина - виробниче середовище”.

 

Ергономіка належить до таких наук, які розрізняють за предметом та

специфічним збігом методів, застосовуваних ними. Вона значною мірою

використовує методи дослідження психології, фізіології та гігієні праці.

Проблема полягає в координації різних методологічних прийомів при

розв’язанні будь-якого ергономічного завдання, у наступному узагальненні

та синтезуванні отриманих за їх допомогою результатів. У деяких випадках

цей процес спричинює створення нових методів дослідження в ергономіці,

які відрізняються від методів дисциплін, на основі яких вона виникла.

 

Термін “ергономіка” був прийнятий в Англії у 1949 p., коли група

англійських учених започаткувала Ергономічне дослідницьке товариство.

Ергономічний підхід до вивчення трудової діяльності не дублює

дослідження, що проводяться в галузі психології, фізіології і гігієни

праці, а спирається на них та доповнює їх.

 

При вдосконаленні трудових процесів необхідно передусім забезпечити

вимоги фізіології праці — економію не тільки часу, а й нервової енергії

та фізичних зусиль, тобто того, що сприятиме зниженню втоми.

 

Проектування раціональних трудових процесів є важливим напрямом

удосконалення організації праці та підвищення її продуктивності. Під

трудовим процесом розуміють сукупність дій працівника, спрямованих на

створення певного виду продукції або надання послуги. Основним елементом

трудового процесу є операція. Під операцією розуміють закінчений

виробничий процес з обробки предмета

 

праці на одному робочому місці. Сукупність трудових рухів, які

виконуються без перерви одним чи кількома робочими органами працівника,

називають трудовою дією. Сукупність трудових дій, поєднаних одним

цільовим призначенням, називають трудовим прийомом.

 

Важливою умовою проектування раціональних трудових процесів є визначення

кількості і структури операцій, з яких складається процес праці, залежно

від його рівня механізації, технології, спеціалізації і поділу.

Проектування і раціоналізація власне трудових операцій полягає не у

механічному поєднанні елементарних трудових рухів і дій з метою

скорочення часу на їх виконання, а у злитті їх в єдину систему за

законами виробничої доцільності.

 

Доведено, що мінімізація часу на виконання трудових рухів не завжди

доцільна, оскільки часто призводить до невиправданого збільшення

трудових витрат працівника і зрештою до зниження ефективності праці.

Таким чином, саме раціоналізація покладена в основу трудових операцій і

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ