UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 12

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваІсторія розвитку менеджменту (реферат)
Авторdimich
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось3597
Скачало979
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Історія розвитку менеджменту

 

Управління як сфера людської діяльності виникло разом із формуванням

соціуму – сукупності людей, що існують, певним чином взаємодіючи між

собою у процесі спільного виконання тих чи інших робіт. Визначальним

етапом у розвитку управління стало зародження і становлення державності.

Перші приклади свідомого управління відносяться ще до V-ІІІ тисячоліть

до н. е., що було зафіксовано на глиняних табличках, які дійшли до наших

днів і засвідчили існування певного регламенту управлінської діяльності

у древньому Єгипті та Шумері, пов'язаного з комерційними операціями і

управлінням державою.

 

У давньоєгипетській пам'ятці писемності «Повчання Птаххотепа», датованій

2000-1500 рр. до н. е., також розглядаються найважливіші питання

управління державою: суть влади, значення стилю і методів керівництва

тощо. Ось одна із настанов, що міститься у "Повчанні" і не втратила

актуальності і в наші дні: "Якщо ти начальник, будь спокійним, коли

слухаєш ти слова прохача; не відштовхуй його, перш ніж він полегшить

душу від того, що хотів сказати тобі. Людина, уражена нещастям, хоче

вилити свою душу навіть більше, ніж досягти сприятливого вирішення свого

питання".

 

Мислителі Древньої Греції також внесли свій вклад у розвиток науки

управління. Зокрема, Сократ, підкреслюючи важливість поділу праці і

спеціалізації, бачив завдання управління у тому, щоб поставити кожну

людину на належне їй місце. Він та інші давньогрецькі філософи

стверджували, що причиною бідності суспільства, як правило, є

відсутність кваліфікованого керівництва. Платон у своїх "Політичних

діалогах", "Республіці" і "Законах" виклав теорію "ідеальної держави".

Він розглядав управління як науку про загальне харчування людей і

доводив, що діяльність з управління є важливим елементом системи

життєзабезпечення суспільства. Аристотель, вивчаючи існуючі на той час

держави, виділив дві системи господарювання: економію, за якої

виробляється майже все необхідне для власного користування, і

хрематистику – мистецтво багатства. Він же заклав основи вчення про

домашнє господарство і управління ним.

 

Вищесказане свідчить, що людство вже давно усвідомило важливість

управління як особливого виду діяльності. Але як галузь управлінських

знань менеджмент почав формуватися в другій половині XVIII ст., а його

становлення відбувалось на початку XX ст., в епоху індустріалізації і

народження величезних за масштабами діяльності організацій.

 

У історичному контексті теорія управління виділяє п’ять значних стрибків

у становленні управлінської науки, які виводять її на новий етап

розвитку.

 

Перша управлінська революція характеризується як релігійно-комерційна і

пов’язується із виникненням писемності у давньому Шумері (V-ІІІ

тисячоліття до н.е.). Вважається, що це сприяло виникненню особливої

касти жерців-бізнесменів, які вели діловий перепис і комерційні

розрахунки. Письмова фіксація ділових угод підвищувала їх надійність і

захищеність.

 

Друга управлінська революція називається «світсько-адміністративною» і

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ