UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваОрганізація, як об’єкт управління (курсова)
Авторdimich
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось9897
Скачало1420
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

КУРСОВА РОБОТА

 

з предмету: “Менеджмент”

 

на тему:

 

“Організація, як об’єкт управління”

 

 

Зміст

 

 

Вступ

 

 

Загальна характеристика підприємства

 

 

1.1. Юридичний статус підприємства

 

1.2. Права та обов’язки підприємства

 

 

1.3 Виробництво продукції

 

 

Теоретична частина

 

2.1. Роль та значення організації

 

2.2. Функції управління організацією

 

2.3. Групи та риси організації

2.4.

Структурна побудова організації

 

Ефективність запропонованих заходів, щодо вдосконалення системи

управління

 

 

Додаток 1

 

Додаток 2

 

Висновки

 

Список використаної літератури

 

 

Вступ

 

 

 

Організації існують лише з однієї

 

причини- щоб допомогти людям

 

зробити те, що самостійно кож-

 

ному було б не під силу.

 

Р. Уотермен

 

Демократизація суспільних відносин у нашій державі кардинально

змінила функцію організації діяльності, а ринкові умови господарювання

дали розвиток новому типу підприємств (приватним, спільним, акціонерним,

ТзОВ та ін. ). Цей факт є найсуттєвішим при розгляді сучасних підходів

до розуміння змісту поняття “організація” (“організування”) .

 

Будь- яка діяльність, навіть найпростіша, вимагає певної

організації,

 

координації дій стосовно як всього колективу працівників, так і окремих

його членів. Тобто це процес, окремий напрям роботи кожного керівника і

працівника зокрема. Крім цього організацію менеджмент представляє як

певну структуру, що має керівні органи та функціональні підрозділи, в

межах яких збережена певна ієрархія підпорядкуван0ня, тобто в звичайному

для нас розумінні це підприємство, фірма, заклад з відповідною назвою,

юридичним статусом, статутом діяльності, персоналом, різного виду

ресурсами тощо.(Гірняк О. М. і Лазановський П. П.)

 

Суспільство породжує низку техніко-організаційних, виробничих,

соціальних, психологічних та інших зв'язків, які формують професійну

діяльність. У її процесі менеджеру доводиться вирішувати ряд завдань,

ефективність яких залежить від його вміння раціонально організувати свою

працю. Це необхідна умова досягнення єдиної мети у розв'язанні

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ