UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваНеобхідність та проблеми застосування менеджменту в Україні. Методи управління (контрольна)
Авторdimich
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКонтрольна
Продивилось3144
Скачало676
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

КОНТРОЛЬНА РОБОТА

 

З МЕНЕДЖМЕНТУ

 

на тему:

 

Необхідність та проблеми застосування менеджменту в Україні. Методи

управління

 

ПЛАН

 

1. Необхідність та проблеми застосування менеджменту в Україні

 

2. Методи управління

 

3. Використовуючи основні елементи комунікативного процесу, розпишіть

комунікативні зв’язки:

 

а) між керівником підприємства і заступником з виробничої діяльності;

 

б) між працівником і керівником підприємства;

 

в) між заступником з фінансової роботи і начальником комерційного

відділу;

 

г) між керівником підприємства і заступником з науково-дослідної роботи.

 

1. Необхідність та проблеми застосування менеджменту в Україні

 

Менеджмент (англ. management -- управління, завідування,

організація) це управління виробництвом або комерцією; сукупність

принципів, методів, коштів і форм управління, що розробляються і

що застосовуються з метою підвищення ефективності виробництва і

збільшення прибутку.

 

Сучасний менеджмент включає дві невід'ємні частини: теорію

керівництва; практичні способи ефективного управління, або

мистецтво управління.

 

Поняття “менеджмент” міцно увійшло в наше повсякденне життя і

стало звичним для ділового українського життя. Однак необхідно

враховувати, що мова йде про нову філософію, де діють

інші системи цінностей і пріоритетів.

 

У зв'язку з цим потрібно детальне зупинитися на значенні

терміну “менеджмент”. Українське слово “управління” і англійське

слово “менеджмент” вважаються синонімами, однак насправді їх

істинний зміст вельми розрізнюється. Вживаючи термін “менеджмент”,

ми слідуємо сталій в міжнародній практиці традиції, згідно з

якою під ним мається на увазі цілком певне коло явищ і

процесів. Насправді термін « управління « не є задовільним

заступником терміну «менеджмент « тому, що в останньому випадку

мова йде лише про одну з форм управління, а саме про

управління соціально - економічними процесами за допомогою і в

рамках підприємницької структури, акціонерної компанії.

Причому адекватною економічною основою менеджменту є ринковий тип

господарювання, здійснюваний на базі індустріальної організації

виробництва або комерції.

 

Таким чином, термін “менеджмент” вживається стосовно до

управління господарською діяльністю, тоді як у інших цілей

використовуються інші терміни.

 

У наших умовах потрібно вживати терміни “організація”,

“управління” і “адміністрування”. Проте, державні, громадські і

інші організації також повинні використати принципи і методи

менеджменту, якщо хочуть досягнути своїх цілей при мінімумі

витрат.

 

З урахуванням викладеного в роботі термін “управління” надалі

буде вживатися, з певною мірою умовності, в тому ж значенні,

що і термін “менеджмент”.

 

Для того щоб визначити поняття менеджменту, важливо уточнити

деякі вхідні в нього положення, передусім цільовий зміст.

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ