UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваДержавне регулювання оплати праці в умовах перехідної економіки (реферат )
АвторPetya
РозділДержавне регулювання економіки, інвестиції
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1419
Скачало550
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Державне регулювання оплати праці в умовах перехідної економіки

 

Соціально-економічна сфера вимагає постійної уваги державних органів.

Найважливішим питанням стратегії розвитку українського суспільства є

питання про соціальну спрямованість економічного росту, що повинно

знайти відображення в державній політиці в сфері праці. При цьому однією

з головних причин невдач державного регулювання економіки України ми

вбачаємо ігнорування об'єктивних закономірностей при керуванні саме цією

сферою, . Процес керування якою має відбуватися на основі наукового

обґрунтування прийняття рішень і прогнозування їх наслідків.

 

Предметом даної роботи є державне регулювання оплати праці. Основними

інструментами державного регулювання в сфері доходів населення й оплати

праці є величина прожиткового мінімуму та мінімальна заробітна плата

(МЗП). Остання повинна насамперед визначати рівень заробітної плати

працівника некваліфікованої праці, який забезпечив би йому нормальні

умови відтворення. МЗП має гарантований характер і кожний працівник має

право претендувати на визначений місячний рівень винагороди за свою

працю. В умовах ринкової, а особливо перехідної економіки, застосування

МЗП попереджує надмірну експлуатацію робочої сили, підтримує купівельну

спроможність населення, сприяє встановленню рівної оплати за рівну

працю. Тому вдосконалення механізму встановлення МЗП можна розглядати

як актуальне і важливе завдання економічної науки і практики.

 

В різних країнах процедура встановлення і механізм перегляду МЗП істотно

розрізняються. В одних країнах, наприклад в Іспанії, Франції, США,

Нідерландах, вона встановлюється законодавчо; в інших, таких як Бельгія,

Греція — у результаті загальнонаціональної угоди уряду, профспілок і

підприємців; у третіх - Італія, Німеччина, Великобританія -

установлюються галузеві мінімуми заробітної плати, а загальнонаціональна

МЗП відсутня.

 

Одне з ключових положень трудового законодавства України полягає у

вимозі прирівняти МЗП до величини прожиткового мінімуму: згідно Закону

України від 5 жовтня 2000 року N 2017-III “Про державні соціальні

стандарти та державні соціальні гарантії” МЗП, як одна з основних

державних соціальних гарантій, не може бути нижчою від прожиткового

мінімуму, встановленого законом. Очевидно, що питання про ймовірні

наслідки реалізації даної норми має велику економічну і соціальну

значимість. Тому Уряд України має за мету забезпечити виконання цієї

норми в найближчі роки, про що свідчить динаміка зростання відношення

МЗП до прожиткового мінімуму (таблиця 1).

 

Таблиця 1

 

Динаміка співвідношення МЗП та прожиткового мінімуму, % *

 

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

 

Відношення МЗП до прожиткового мінімуму:

 

на початок року

 

на кінець року

 

27,4

 

43,7

 

37,9

 

40,9

 

48,2

 

54,1

 

59,9

 

56,6

 

65,4

 

64,1

 

81,2

 

77,3

 

88,3

 

* Розраховано за даними Держкомстату України

 

В економічній літературі існують різні точки зору з приводу підвищення

МЗП до прожиткового мінімуму. Ряд економістів вважає, що це буде мати

-----> Page:

0 [1] [2]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ