UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 12

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваПенсійне забезпечення в Україні (реферат )
АвторPetya
РозділДержавне регулювання економіки, інвестиції
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось6560
Скачало1309
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Пенсійне забезпечення в Україні

 

Розвиток та реформування пенсійної системи відбуваються під впливом тих

трансформаційних перетворень, які притаманні всій системі суспільних

відносин нашої держави. Проте невирішеність деяких вагомих питань і

загострення проблем у цій сфері - значною мірою є відбитком у якому

перебуває економіка та політична система нашої країни. Відсутність

науково обґрунтованої ти дослідженої на прикладах концепції реформування

пенсійного забезпечення не дає змоги негайно вирішити ці проблеми, які

уповільнюють процес реформування пенсійної системи і зумовлюють

збереження старих, не адекватним сучасним умовам принципам солідарної

пенсійної системи країни.

 

Прийнятий "Закон про пенсійне забезпечення" та "Закон про недержавне

пенсійне забезпечення", які були орієнтовані на розв'язання поточних

проблем у цій сфері не змогли створити пенсійну систему, яка б

відповідала вимогам пенсіонерів. Сьогодні підходи щодо вирішення проблем

у цій галузі враховують розвиток економіки у майбутньому. Основна увага

приділяється проблемі поєднання та узгодженості пенсійної та податкової

систем. Це питання стало актуальним ще тому, що за новою концепцією

розвитку України передбачається багато численне створення робочих місць.

А за нашим законодавством сплатою пенсійних внесків дуже обтяжені

роботодавці, що призводить до нелегальних виплат робітникам - "виплат

заробітних плат у конвертах".

 

З огляду на це, необхідно ліквідувати диспропорцію сплати пенсійних

внесків робітником та роботодавцем та забезпечити принцип паритетності у

цьому питанні, як це є у високорозвинених країнах світу (табл.1).

 

Таблиця 1

 

Сплата внесків до пенсійного фонду робітником і роботодавцем

 

в країнах світу

 

 

 

Країна Тариф внесків на пенсійне страхування (у відсотках)

 

 

 

Робітник Роботодавець Разом

 

Австрія 10,25 12,55 22,80

 

Австралія 0 0 (із бюджету)

 

Бельгія 7,8 8,86 16,36

 

Велика Британія 11 12,8 23,8

 

Греція 6,67 13,33 20

 

Ісландія 4 8,5 12,5

 

Італія 8,89 21,81 30,7

 

Канада 3,5 3,5 7

 

Люксембург 8 8 16

 

Німеччина 9,75 9,75 19,5

 

Польща 16,26 16,26 32,52

 

США 6,2 6,2 12,4

 

Туреччина 9 11-13 20

 

Франція 6,55 8,2 14,75

 

Чеська Республіка 7 21 28

 

Швейцарія 4,9 4,9 9,8

 

Японія 8,7 8,7 17,4

 

Користуючись іноземним досвідом слід також ввести

зміни в оподаткуванні, які б заохочували робітників та роботодавців

до накопичення та інвестування пенсійних заощаджень, які б в свою чергу

слугували новими потужними вливаннями в економіку країни. До таких змін

належать:

 

1.     Зниження ставки оподаткування доходів фізичних осіб, що

сприятиме

 

підвищенню доходів населення та їх легалізації і збільшенню пенсійних

 

внесків.

 

2.     Звільнення від оподаткування частину доходів фізичних та

юридичних осіб,

 

яка спрямовується в накопичувальну пенсійну систему.

 

3.     Розроблення правового та економічного механізму

залучення доходів,

 

одержаних від легалізації та податкової амністії до пенсійних фондів.

 

Наступний крок реформування повинен полягати у збільшенні віку

-----> Page:

0 [1] [2]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ