UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваІнтеграційний розвиток підприємства в контексті інституціональної теорії (реферат)
АвторPetya
РозділПідприємництво, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1895
Скачало307
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:іі

 

Інтеграційний розвиток підприємства в контексті інституціональної теорії

 

 

 

 

Сучасні умови структурно-інноваційного розвитку економіки України

актуалізували необхідність розробки й реалізації національними

підприємствами стратегії розвитку, зорієнтованої на постійне здійснення

інноваційних процесів у всіх сферах життєдіяльності. Разом з тим значно

поширилися інтеграційні тенденції, які виражаються в розмиванні

організаційних границь, створенні корпоративних структур й поширенні

взаємодії з конкурентами та субпідрядниками. Різні аспекти створення

систем управління окремим підприємством та вибору стратегії його

розвитку розглядалися в працях відомих вчених-економістів. Однак низка

завдань, пов’язаних з формуванням механізму управління розвитком нових

інтеграційних структур залишається недостатньо розробленою.

 

Необхідність вирішення цих завдань потребує першочергового визначення

поняття розвиток підприємства, як з точки зору класичної теорії, так і

відповідно до інституціональної концепції та поєднання означених

підходів. При цьому слід відзначити значну кількість підходів до

трактування розвитку підприємства, від розгляду його як зміну умов

існування в часі або як придбання потенціалу для поліпшення до

трактування розвитку як процесу переходу з одного стану в інший, більш

досконалий та сукупної зміни у взаємозв'язку кількісних, якісних і

структурних категорій у системі. Разом з тим, під інституціональним

розвитком слід розуміти спрямована зміна інститутів й інституціональних

структур.

 

Таким чином, основу інтеграційного розвитку складає ідея про формування

між окремими ринковими агентами (аі) єдиного економічного простору й

встановлення відповідно до нього спільних правил взаємодії й розробка

власних інститутів. Отже формується множина підприємств {A} (аi ( A),

для яких створюється єдиний економічний й інституціональних простір, та

множина {В} елементи якої (bi ( B) знаходяться у непов’язаному стані.

При цьому в процесі управління розвитком можливо переведення окремих

членів множини {A} в множину {В} та навпаки.

 

Також варто враховувати й певні інституціональні обмеження, за для чого

слід сформувати множину інститутів {І}, яку в агрегованому вигляді можна

розподілити на внутрішні {ІВ} та зовнішні {ІЗ}. При цьому пропонується

для спрощення викладення матеріалу виділити три групи інститутів:

економічні, нормативно-правові та соціальні, які будуть визначати

правила побудови взаємодії. Зрозуміло, що зовнішні інституціональні

обмеження будуть однаковими для всіх членів об’єднання, хоча тут також

варто виділити обмеження для об’єднання в цілому {ІЗ11k} – зовнішні

економічні інститути, кількістю k; {ІЗ12l} – зовнішні нормативно-правові

інститути, кількістю l; {ІЗ13m} – зовнішні соціальні інститути,

загальною кількість m; та внутрішні правила співпраці, які виступають як

зовнішні інститути відносно учасників інтегрованої структури. Відповідно

формуються множини {ІЗ21k}={ІВ11k}, {ІЗ22l} = {ІВ12l} та

{ІЗ23m}={ІВ23m}. Крім того для кожного і-го учасника нової

-----> Page:

0 [1] [2]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ