UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75834
останнє поновлення: 2016-11-29
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваСлужба охорони праці на підприємстві, її права та обов’язки; пил і шкідливі гази та їх вплив на організм людини; призначення і будова вуглекислотного
АвторPetya
РозділБЖД, безпека життєдіяльності, охорона праці
ФорматWord Doc
Тип документуКонтрольна
Продивилось13080
Скачало3158
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Контрольна робота

 

Служба охорони праці на підприємстві, її права та обов’язки; пил і

шкідливі гази та їх вплив на організм людини; призначення і будова

вуглекислотного вогнегасника.

 

ЗМІСТ

 

І. Служба охорони праці на підприємстві, її права та

обов’язки........... 3

 

ІІ. Пил і шкідливі гази та їх вплив на організм

людини.........................12

 

ІІІ. Призначення і будова вуглекислотного

вогнегасника......................14

 

Список використаної

літератури.........................................................16

 

 

І. Служба охорони праці на підприємстві, її права та обов’язки.

 

Згідно з Законом України „Про охорону праці” служба охорони праці

створюється власником або уповноваженим ним органом на підприємствах, в

установках, організаціях незалежно від форм власності та видів їх

діяльності для організації виконання правових, організаційно-технічних,

санітарно-гігієнічних, соціально-економічних і лікувально-профілактичних

заходів спрямованих на запобігання нещасним випадкам, професійним

захворюванням і аваріям в процесі праці.

 

Служба охорони праці вирішує завдання:

 

забезпечення безпеки виробничих процесів, устаткування, будівель і

споруд;

 

забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного

захисту;

 

професійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників з питань

охорони праці, пропаганди безпечних методів праці;

 

вибору оптимальних режимів праці і відпочинку працівників;

 

професійного добору виконавців для визначених видів робіт.

 

Служба охорони праці входить до структури підприємства, установи,

організації, як одна з основних виробничо-технічних служб.

 

Ліквідація служби охорони праці допускається тільки в разі ліквідації

підприємства.

 

Служба охорони праці в залежності від чисельності працюючих може

функціонувати як самостійний структурний підрозділ або у вигляді групи

спеціалістів чи одного спеціаліста, у тому числі за сумісництвом.

 

Служба охорони праці комплектуються спеціалістами, які мають вищу освіту

та стаж роботи за профілем виробництва не менше 3 років. Спеціалісти з

середньою спеціальною освітою приймаються в службу охорони праці у

виняткових випадках. Обмеження не стосується: щодо виробничого стажу –

осіб, які мають спеціальну освіту з охорони праці; за рівнем освіти –

осіб, які прийняті на посаду до затвердження Типового положення.

 

Перевірка знань з питань охорони праці працівників служби охорони праці

проводиться в установленому порядку до початку виконання ними своїх

функціональних обов’язків та періодично, один раз на три роки.

 

На підставі цього Типового положення з урахуванням специфіки виробництва

опрацьовуються та затверджуються власниками Положення про службу охорони

праці підприємств, установ та організацій.

 

Положення про службу охорони праці міністерства, державного комітету

концерну, корпорації та іншого об’єднання підприємств, створених за

галузевим принципом, узгоджується з Державним комітетом по нагляду за

охороною праці.

 

Працівники служби охорони праці у своїй діяльності керуються

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ