UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
Назва Основи соціального менеджменту (курсова робота)
АвторPetya
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось12733
Скачало1511
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

КУРСОВА РОБОТА

 

на тему:

 

Основи соціального менеджменту

 

ЗМІСТ

 

ВСТУП

 

1. НАУКОВЦІ ПРО СОЦІАЛЬНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ

 

2. ОСНОВНІ НАПРЯМКИ СОЦІАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ

 

2.1. Поняття соціальної роботи та головні функції соціального

менеджменту

 

2.2. Соціальна робота та основні напрямки соціального менеджмент

 

3. ІНСТРУМЕНТАРІЙ СОЦІАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ

 

3.1. Соціальна діагностика та її методи

 

3.2. Профілактика в соціальній роботі

 

3.3. Соціальна адаптація

 

ВИСНОВКИ

 

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

 

ВСТУП

 

Соціальна робота в наш час має важливе значення. Соціальний менеджмент

найбільше відповідає вимогам сучасного суспільства, тому вивчення його

функцій та технологій є вкрай потрібним і перспективним завданням. Хоча

родоначальниками соціальної роботи вважають західні країни, в певній

мірі можна говорити і про вплив колишніх країн соціалістичного табору на

організацію соціальної політики і соціальної роботи зокрема. Так, ще до

появи системи соціальної роботи на Заході, в СРСР вже існувала і

достатньо ефективно діяла система соціального забезпечення громадян.

Конституція гарантувала право на працю, відпочинок, освіту, пенсійне

забезпечення, не існувало безробіття, запрала забезпечувала прожитковий

мінімум. Достатньо ефективно працювала система допомоги

малозабезпеченим, інвалідам, сім’ям з дітьми. Проте, соціальна сфера

перебувала під жорстким ідеологічним контролем, функції соціальної

допомоги, соціальної реабілітації, соціальної адаптації виконували

працівники державних та ідеологічний структур (соцзабези, відділи в

міськвиконкомах, партійних органах). Соціальна робота, як правило,

виконувалася професіоналами, проте до неї залучалися і добровольці, які

виконували громадські доручення, що були обов’язкові для кожної

“радянської людини”.

 

Галузі в яких проводилася соціальна робота:

 

народна освіта;

 

громадські організації (профспілки, Червоний Хрест);

 

органи культури;

 

медицина;

 

органи внутрішніх справ.

 

Головною проблемою формування соціальної політики на сучасному етапі

розвитку української суспільства є переоцінка матеріального чинника,

адже. Не зважаючи на важке економічне становище нашого суспільства, все

ж сподіватися на вирішення соціальних проблем тільки шляхом матеріальних

дотацій також не раціонально.

 

Крім матеріально-фінансових забезпечень, вимагає індивідуальний підхід

до клієнта, а це вимагає відповідної соціально-професійної та

психолого-педагогічної підготовки соціального працівника.

 

Ці функції підготовки соціального працівника взяла на себе соціальна

педагогіка.

 

Характер діяльності вимагає від соціальних працівників знань широкого

кола питань: організація системи соціального забезпечення, відповідного

законодавства, конкретних методів, форм і прийомів індивідуальної роботи

з людьми.

 

Сфера діяльності соціального працівника є дуже широкою і не завжди може

чітко окреслюватися, тому підготовка майбутніх спеціалістів цієї галузі

обов’язкового передбачає, окрім академічного компоненту, - володіння

науковими знаннями, - обов’язкову практику під керівництвом досвідченого

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ