UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
Назва Формування позитивного іміджу організації (курсова робота)
АвторPetya
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось17363
Скачало1346
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Курсова робота

 

на тему:

 

Формування позитивного іміджу організації

 

 

План

 

Вступ...................................................................

..................3

 

Поняття та головні елементи іміджу

 

організації.............................................................

..........5

 

Поняття іміджу організації.............................................8

 

Головні елементи іміджу організації...........................10

 

Вплив іміджу на конкурентноздатність організації...12

 

Тактика та методи формування іміджу ВАТ

„Світоч”................................................................

.......15

 

Тактика формування успішного іміджу

 

ВАТ

„Світоч”................................................................

.................21

 

Головні методи формування іміджу ВАТ „Світоч”.....33

 

Шляхи вдосконалення іміджу ВАТ „Світоч”.....47

 

Висновки................................................................

...........52

 

Список використаної літератури................................54

 

ВСТУП

 

Сильний імідж організації і її товарів говорить про унікальні ділові

здібності (спеціальні навички, уміння), які дозволяють підвищувати

пропоновану споживачам цінність товарів і послуг.

 

Менеджери будь-якої організації чи рано пізно починають займатися

побудовою її іміджу, і тоді послідовність їхніх дій буде такою: вимір

іміджу, оцінка іміджу, розробка програми побудови іміджу і її

здійснення.

 

Кожна організація виконує безліч ролей, тому її імідж формується на

різних рівнях: соціокультурному, галузевому, рівень підприємства і

продукту.

 

Репутація організації уразлива, її потрібно постійно підтримувати. Лише

деякі підприємства виробили такі сторони свого іміджу, які захоплюють.

Але відносно невеликі щорічні його зміни можуть складатися в

довгострокову тенденцію, яка буде обнадіювати чи викликати тривогу.

 

Щорічний аналіз позицій різних суспільних груп звичайно достатній, щоб

знати про їх відношення до підприємств.

 

Особливо потрібним є вивчення формування позитивного іміджу українським

організаціям та фірмам. Бо Україна, ставши на ринкові засади, поставила

перед окремими організаціями та фірмами завдання вижити і випередити

серед тисячі інших подібних організацій і підприємств. Одним з дієвих

методів досягнення успіху в ринкових умовах є формування позитивного

іміджу.

 

Спеціалісти в галузі реклами у США вважають, що, наприклад, люди курять

не тютюн, а улюблену марку цигарок (сорт тютюну вони можуть і не

розпізнати, розпізнають завжди марку), а на автомобіль з відкритим

верхом чоловік дивиться як на кохану жінку. Чоловік спиняє свій вибір на

седані, який має четверо дверей, так само, як він вибирає за дружину

звичайну дівчину, сподіваючись, що вона буде чудовою дружиною та

матір'ю. Вважається, що чоловік «одружується» з седаном, бо ця машина

зручна, практична, надійна.

 

У зарубіжній літературі ототожнюються поняття «імідж» та «позиція».

Тобто позиціювання — це місце фірми на ринку, це знання функцій товару і

тих, для кого його призначено. Аналіз позиції фірми та її продукції дає

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ