UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваМенеджмент, сутність, трактування, особливості, сутність і класифікація організацій, етапи процесу стратегічного планування, організаційні структури у
АвторPetya
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКонтрольна
Продивилось14772
Скачало2046
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Контрольна робота.

 

Менеджмент, сутність, трактування, особливості, сутність і класифікація

організацій, етапи процесу стратегічного планування, організаційні

структури управління, почасова форма оплати праці, сутність інформаційно

– управлінської системи контролю.

 

Зміст

 

Вступ

 

1. Менеджмент, сутність, трактування, особливості.

 

2. Сутність і класифікація організацій.

 

3. Етапи процесу стратегічного планування.

 

4. Організаційні структури управління: сутність і класифікація.

 

5. Почасова форма оплати праці.

 

6. Сутність інформаційно – управлінської системи контролю.

 

7. Задача.

 

8. Висновок.

 

9. Список використаної літератури.

 

ВСТУП

 

Основна функція менеджменту - організація режиму функціонування

суб`єкту, що залежить від управлінського продукту. Чим краще

управлінський продукт, тим краще функціонує і дає позитивні результати

організація (фірма).

 

Менеджмент – як наука виник і розвивається в зв'язку з

необхідністю пояснити, "чому" та в наслідок чого процвітають чи

руйнуються організації. Науковці в області менеджменту шляхом

випробувань та практики в області управління методом спроб та помилок

відповідають на питання: " Чим виявляється успіх організації?".

Відповідь на це питання дозволяє відповісти на більш прагматичне

питання: "Що може

 

Володіння основами сучасного менеджменту – важкий, багатоплановий

процес, який оцінюється фахівцями з різних боків. Одні вважають, що

менеджером потрібно народитися, другі, - що менеджмент це така ж наука,

як наприклад фізика чи біологія, так чи інакше формування менеджера

здійснюється через активне навчання і самовдосконалення. Як показує

статистика, не багато з тих, хто має талант організатора вміє розвивати

цей талант і користуватись їм за ради розвитку суспільства.

 

Менеджерське керування починалось з нижчих підрозділів функціональних

відділів (цех, склад, магазин) і середньої ланки (керування самими

функціональними відділами і їхньою координацією). Зниження витрат на

одиницю продукції за рахунок збільшення швидкості й обсягу постачань,

виробництва і збуту, а також їхній скоординованості давала конкурентну

перевагу, досягнення якого було прямим обов`язком менеджерів (як

адміністраторів, або лінійних керуючих, так і штабних спеціалістів), що

займалися прикладними дослідженнями і розробками.

 

У зарубіжних країнах накопичений значний досвід управління в області

промисловості, торгівлі, кооперації, сільського господарства і т. д.,

внаслідок безпосередньої участі людей в управлінській діяльності. Він

збагачується за рахунок знань основ науки управління, світових досягнень

в практичній організації економічних і соціальних процесів.

 

1. Менеджмент, сутність, трактування, особливості.

 

У процесі ринкових перетворень в Україні в усіх сферах

виробничо-господарської діяльності почали використовувати термін

„менеджмент”. Широкої популярності набули професії менеджерів ділової

адміністрації, з перевезень, реклами, продажу, маркетингу,

зовнішньоекономічної діяльності тощо, У різноманітних закладах освіти

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ