UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75834
останнє поновлення: 2016-11-29
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЕкономічні наслідки міграції (контрольна робота)
АвторPetya
РозділМіжнародні відносини, ЗЕД, міжнародна економіка
ФорматWord Doc
Тип документуКонтрольна
Продивилось4728
Скачало753
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Контрольна робота

 

Економічні наслідки міграції

 

 

План.

 

1.Загальні закономірності розвитку світового ринку трудових

 

ресурсів.

 

2.Міжнародна трудова міграція: суть та причини виникнення.

 

3.Основні тенденції розвитку сучасних міграційних процесів.

 

4.Регулювання міжнародних міграційних процесів. Міжнародна

 

організація праці.

 

Вступ.

 

Основна причина трудової міграції — низький рівень доходів значної

частини населення, різке зростання витрат громадян на освітні, медичні

та комунальні послуги. Тривалий час у нашій країні зберігається високий

рівень бідності, бо середньомісячна зарплата залишається дуже низькою, в

порівнянні з іншими Європейським країнами, а рівень безробіття — одним

із найвищих.

 

Водночас обсяги міграції є помітними, але не катастрофічними.

«Страшилки» деяких авторів щодо «обезлюднення наших сіл» стосуються,

очевидно, поодиноких випадків, а завищені цифри (нібито чисельність

українських мігрантів становить 7 мільйонів) характеризують, можливо,

лише кількість осіб, які з різних причин перетинали кордони держави.

Реально ж, виходячи з отриманих даних по Тернопільщині, яку вважатимемо

середньостатистичною щодо заробітчанства, можна говорити про сумарну

кількість мігрантів з України в межах двох мільйонів осіб (у сезон —

трохи більше), що збігається з розрахунками Міністерства закордонних

справ та Мінекономіки.

 

1. Загальні закономірності розвитку світового ринку трудових ресурсів.

 

Світовий ринок трудових ресурсів – це система відносин, що виникає з

приводу постійного балансування попиту та пропозиції щодо світових

трудових ресурсів, яка склалася у зв’язку з нерівномірністю кількісного

та якісного розміщення робочої сили по світу. Іншими словами:

 

Світовий ринок робочої сили – це сукупність трудових ресурсів світу, які

пропонуються і купуються на міжнародній діловій арені.

 

Трудові ресурси розміщені по світу нерівномірно, а тому в одних країнах

відзначається недостача робочої сили, в той же час, як в інших країнах

населення набагато перевищує потреби в робочих руках. Найбільші проблеми

з безробіттям виникають у густонаселених регіонах світу і малорозвинених

країнах, що часто співпадає.

 

Густонаселеними вважаються в основному Південна і Південно-Східна Азія,

Північна і центральна Африка, північна частина Латинської Америки.

 

Світовий ринок трудових ресурсів знаходиться постійно в русі, тобто

переживає тенденційні зміни.

 

Основні особливості динаміки професійної структури і форм зайнятості

активного населення світу:

 

збільшується потреба в освічених висококваліфікованих працівниках в

галузі електронної техніки, а відповідно збільшується кількість людей,

потреба в професії яких відмирає.

 

в розвинених країнах настає насиченість економіки “білими комірцями”, а

тому вони стають безробітними.

 

2.Міжнародна трудова міграція: суть та причини виникнення.

 

Явище міжнародної міграції населення досить давне і залишило помітний

слід у розвитку людства. Більша частина населення деяких країн,

наприклад: США, Канада, Австралія складається з нащадків колишніх

-----> Page:

0 [1] [2] [3]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ