UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваСвітовий досвід підготовки управлінських кадрів. Підготовка управлінських кадрів у США (реферат)
АвторPetya
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось2625
Скачало720
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Світовий досвід підготовки управлінських кадрів. Підготовка

управлінських кадрів у США

 

Підготовка управлінських кадрів як самостійна галузь освіти виникла ще

в 1881 р., коли при Паризькій торговельній палаті було відкрито першу у

Франції Вищу комерційну школу. Тоді ж у США при Пенсільванському

університеті була створена спеціальна школа підготовки управлінських

кадрів, нині кількість шкіл ділової адміністрації, або так званих шкіл

бізнесу, приблизно 1100.

 

Підготовка управлінських кадрів відбувається за трьома напрямами: у

межах загальної системи освіти (школи бізнесу), у приватній мережі, так

званій Американській асоціації управління (АМА) та у промислових фірмах.

 

Школи ділової адміністрації бувають двох типів - дворічні й чотирирічні.

Для вступу до чотирирічної школи потрібна загальна середня освіта. У

перші два роки навчання приблизно 60% часу відводиться на

загальноосвітні предмети, а наступні два - на навчання з курсу ділового

адміністрування.

 

Серед усіх шкіл бізнесу особливо високу репутацію у всьому світі мають

дві. Це насамперед Школа ділової активності Гарвардського університету.

Екзамени тут не влаштовуються, але проводяться попередні співбесіди, що

тривають іноді три-чотири години, під час яких з'ясовуються питання про

освіту кандидата, його розумові здібності, загальний розвиток тощо.

Після співбесіди вступник проходить випробування в одному із спеціальних

бюро психологічних тестів. Наголос знову-таки робиться на розумових

здібностях кандидата. За результатами співбесіди і тестування остаточно

відбирають на навчання. Отже, відбір досить серйозний. При школі

функціонує цілий ряд окремих курсів (одно-, двотижневих і триваліших).

Контингент, який навчається на них, здебільшого люди з 15-20-річним

стажем практичної роботи. Тут увага акцентується на вивченні ділових

ситуацій.

 

Другою відомою в США школою є Слоунська школа ділової адміністрації,

котра виникла при Массачусетському технологічному інституті (з 1952 р. -

самостійна). Методи викладання тут дещо відрізняються від методів

Гарвардської школи бізнесу. Якщо остання основну увагу приділяє діловим

навичкам, готуючи власне спеціалістів-практиків, то Слоунська школа

більше уваги приділяє теорії. Цікаво й те, що тут на 500 студентів

припадає 500 викладачів. Таке співвідношення пояснюється тим, що, за

правилами школи, всі викладачі повинні половину свого робочого часу

витрачати на науково-дослідну роботу. Навчальні програми щороку

переглядаються. Причому здійснює це викладацький склад за участю

спеціальної факультативної ради, до якої входять видатні бізнесмени. На

різні курси цієї школи приймають, як правило, людей віком 30-40 років з

діловою практикою не менше 15 років. Вік студентів дворічної школи та

різноманітних тижневих курсів становить звичайно 40-50 років.

 

Другим каналом підготовки управлінських кадрів в Америці є АМА -

величезна приватна організація, створена в 1923 р., яка спеціалізується

на перепідготовці кадрів та проведенні спеціальних семінарів головним

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ