UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЕкономічні основи розвитку підприємництва в Україні. Адміністративна-командна система -антипод підприємництва (реферат)
АвторPetya
РозділПідприємництво, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось2501
Скачало946
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Економічні основи розвитку підприємництва в Україні.

Адміністративна-командна система -антипод підприємництва

 

Адміністративно-командна система управління в Україні, як і в цілому в

колишньому СРСР, протягом усієї історії свого існування ставила

непереборні перепони підприємництву. В умовах цієї системи держава

монополізує фактично всю господарську діяльність. Практично всі

підприємницькі функції були зосереджені в руках партійно-державної

влади. При цьому заходи щодо централізації господарських рішень

обґрунтовувалися такими "аргументами":

 

а) орієнтацією на будівництво "державного соціалізму", в умовах якого

державна власність уявлялася найбільш зрілою, соціалістичною формою

власності;

 

б) логікою розвитку великого машинного виробництва. До певної межі воно

об'єктивно вимагає посилення одержавлення, регламентації господарського

життя, веде до стандартизації виробництва. Це явище тією чи іншою мірою

проявилося фактично в усіх країнах, що стали на шлях індустріального

розвитку. Розвинуті капіталістичні країни, наприклад, до

"неоконсервативної хвилі" на межі 70-80-х років йшли аналогічним шляхом,

щоправда, не доводили одержавлення до таких масштабі", як у колишньому

СРСР. Тут же державна централізація досягла гігантських, абсурдних

розмірів і закріпилася на багато років.

 

Концентрація державної влади у верхніх ешелонах

організаційно-управлінської піраміди автоматично звузила майже до нуля

цільне господарювання, стримуючи пошук та ініціативу. Виробничі

обов'язки рядових працівників полягали в добросовісній ретельності.

Недумаюча виконавська дисципліна пропагандою розцінювалася як

соціалістична добродійність.

 

Творчі починання в той час були, але вони здебільшого мали ідеологічний,

формальний характер і виступали, як правило, у формі "соціалістичного

змагання". Навіть думка про підприємницьке господарювання в будь-якій

формі (сімейної ферми чи кооперативу, акціонерної компанії або оренди

засобів виробництва, не говорячи вже про повний перехід останніх у

власність трудового колективу) вважалася крамолою. Ділові люди,

починаючи з представників буржуазії і "спеців" і закінчуючи селянством,

кустарями й винахідниками, ставали об'єктами політико-ідеологічного й

економічного тиску і навіть фізичного знищення.

 

Все це призвело до занепаду господарської культури суспільства.

Командно-адміністративна система породила не лише антипідприємницьку, а

й антиінноваційну, бюрократичну, консервативну господарську культуру.

Безперечний пріоритет загальнодержавного інтересу, низький престиж

професійності й новаторства, заздрість і намагання рахувати "гроші в

кишені сусіда", підозрілість до конкуренції, ринку, товарно-грошових

регуляторів, жорстка залежність від політичної та ідеологічної стратегії

і кон'юнктури - все це перешкоджало утвердженню підприємницьких

цінностей.

 

У зв'язку з цим на часі постала дуже складна проблема психологічного й

культурологічного характеру, а саме: подолання антипатії суспільства до

підприємництва. Необхідно здійснити "стрибок" від "царства"

-----> Page:

0 [1] [2]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ