UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваОснови менеджменту (реферат)
Авторdimich
РозділЕкономічна теорія, теорія економічних наук
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось18170
Скачало1718
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Основи менеджменту

 

ПЛАН

 

1. Суть і значення менеджменту

 

2. Сучасні теорії менеджменту

 

3. Школи практичного менеджменту

 

4. Види та функції менеджменту

 

5. Стилі управління

 

1. Суть і значення менеджменту

 

Історія управлінської думки має свої корені, які йдуть в глибину віків і

тисячоліть. Висловлювання по проблемах управління вчені знаходять і на

єгипетських папірусах, і на глиняних табличках з міжгір'я Тигру і

Євфрату. Проте поєднувати їх з менеджментом прямо не можливо, тому що це

були в основному рекомендації по державному управлінню.

 

Протягом усієї історії люди захоплювалися такими постатями, як Олександр

Македонський і Наполеон, Генрі Форд і Пол Гейтц, більше, ніж видатними

вченими, мислителями та поетами. Успіхи цих діячів спричинювалися не

лише тим, що вони знали, чого і як хотіли б досягти. Найдивовижнішим

завжди здавалося те, що вони вміли підпорядковувати собі інших і

змушувати їх свідомо, наполегливо, майже добровільно діяти для

досягнення поставленої мети. Вміння керувати чи то виробництвом, чи

армією, чи державою завжди вважалося і називалося мистецтвом або

талантом. Від нього залежала доля держав, війн, народів і окремих людей.

Але у ХХ ст. підприємств, організацій, військових підрозділів і

самостійних держав стало настільки багато, а їх взаємодії стали такі

тісні та різноманітні, що чекати та шукати управлінський талант на кожну

керівну посаду стало ніколи і нікому. Саме тому мистецтво управління

перетворилося у науку управління - менеджмент (від англ. "management" -

управління, завідування, організація).

 

У фундаментальній книзі М.Х.Мескона, М.Альберта, Ф.Хедоурі "Основи

менеджменту" даються такі визначення менеджменту:

 

"Менеджмент - це вміння досягти поставлених цілей, використовуючи працю,

інтелект, мотиви поведінки інших людей.

 

Менеджмент - це діяльність, яка відповідно до цілей та завдань бізнесу

розробляє плани, визначає не лише, що і коли робити, але й як і хто буде

виконувати те, що намітили, формує робочі процедури по всіх стадіях

управління та здійснює контроль.

 

Менеджмент - це не управління предметами, а організація і управління

роботою людей.

 

Менеджмент - діяльність щодо знаходження найкращих способів досягнення

цілей організації.

 

Менеджмент - наука управління; сукупність принципів, методів, засобів та

форм управління з метою підвищення ефективної діяльності та збільшення

прибутків" [19].

 

Оксфордський словник англійської мови дає такі тлумачення:

 

Менеджмент - це спосіб та манера спілкування з людьми

(працівниками).Менеджмент - це влада та мистецтво керувати. Менеджмент -

це вміння та адміністративні навички організовувати роботу апарату

управління. Менеджмент - це органи управління, адміністративні одиниці,

служби та підрозділи.

 

Реалізацією завдань менеджменту на підприємствах та в організаціях

займаються менеджери. Менеджери - це прошарок професіоналів-управлінців,

головним завданням яких є координація і організація діяльності

колективів на основі врахування об'єктивних законів та закономірностей

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ