UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваКар’єрні домагання як суб’єктивний механізм професійної самореалізації (реферат)
АвторPetya
РозділПсихологія, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось2157
Скачало213
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Кар’єрні домагання як суб’єктивний механізм професійної самореалізації

 

Проблема професійної самореалізації особистості належить до

фундаментальних проблем соціальної психології, оскільки саме завдяки

процесові індивідуальної самореалізації відбувається включення одиничної

людини до суспільних відносин. Інтерес до цієї проблематики у

вітчизняній психології зростає, однак однозначного розуміння феномена

професійної самореалізації й досі не існує. Аналіз наукової літератури

свідчить, що ця проблема методологічно пов’язана з розумінням

особистості як творця свого життєвого шляху (С. Рубінштейн, Б. Ананьєв,

А. Брушлинський). Стосовно професійної складової життєвого шляху

особистості, то пріоритет віддається початкові цієї важливої в житті

людині лінії розвитку – вибору професії. При чому акцент, як правило,

ставиться на важливості „правильного” вибору на противагу

„неправильному”. Проте питання подальшої побудови перспективи

професійного шляху та психологічні механізми професійного зростання й

успішності в професії лишаються поза увагою дослідників. Це зумовлює

необхідність, по-перше, визначити поняття професійної самореалізації

особистості та, по-друге, дослідити суб’єктивні механізми цього процесу.

 

Аналіз соціально-психологічних досліджень дає можливість визначити

професійну самореалізацію особистості як процес найбільш можливого

втілення людиною свого внутрішнього буттєвого потенціалу в зовнішнє

суспільне середовище завдяки залученню до професійних відносин, який

характеризується розвитком професійних здібностей та навичок і

результатом якого є відчуття задоволення від зробленого внеску в

суспільні справи. Прагнення до реалізації своїх можливостей закладено в

кожній людині і, на думку представників різних психологічних шкіл, є її

найважливішою, центральною якістю, необхідним атрибутом життєдіяльності

здорової, зрілої особистості.

 

Дослідження проблем життєвого шляху особистості [1; 2; 4; 5; 11]

вказують на те, що найважливішою умовою розвитку і самореалізації

особистості є її життєва перспектива як образ бажаного та

усвідомлюваного як можливого майбутнього життя. На думку, зокрема, К.

Абульханової-Славської, така перспектива дає людині можливість

організовувати власне життя, планувати та реалізувати його [1]. Б.

Ананьєв вважав, що саме в суб’єктивній картині життєвого шляху

віддзеркалюються етапи соціального та індивідуального розвитку

особистості [2]. Як відзначає О. Кроник, специфічною рисою детермінації

людського життя є те, що разом з обумовленістю наступних подій минулими

(тобто, детермінація минулим) існує також і детермінація майбутнім,

тобто цілями і передбачуваними результатами життєдіяльності [5]. Тому

закономірно припустити, що й професійна реалізація потенціалу можлива

лише за умови уявлення особистості про себе такою, якою вона хотіла б

бути. В нашому дослідженні це уявлення ми називаємо суб’єктивною

перспективою професійної самореалізації особистості.

 

Професійне майбутнє, яке людина уявляє як потенційно можливе, виконує

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ