UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваОсновні напрямки мотивуючого впливу директивних документів на офіцерів (реферат)
АвторPetya
РозділПсихологія, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1726
Скачало217
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Основні напрямки мотивуючого впливу директивних документів на офіцерів

 

В кожному суспільстві функціонують структури, в яких мотивування є

одним з основних механізмів діяльності. Зокрема, у збройних силах існує

більша, ніж в інших сферах, необхідність застосування механізму

мотивуючого впливу на особистість. Перш за все це пов’язується з

готовністю військових підрозділів до їх застосування за призначенням.

Так, льотчики-винищувачі за короткий термін повинні підняти літак у

повітря й перехопити ворожу ціль, підводний човен – непомітно вийти в

заданий район і торпедувати ворога, підрозділ спеціального призначення –

захопити й знищити стратегічний об’єкт противника тощо.

 

Сукупність відомих соціально-психологічних механізмів впливу на людину

можна поділити на різні типологічні групи залежно від обраних для цього

критеріїв. Зокрема, досить чіткий типологічний розподіл, обгрунтований

В. Татенком, дозволяє застосовувати критерій „свобода – необхідність”:

одні механізми дають можливість вибору і свободи дій об’єктові впливу, а

інші вимагають підпорядковуватися правилам, нормам, звичаям, традиціям

і, зокрема, вимогам суб’єкта впливу. В цьому випадку йдеться про

прескриптивні соціально-психологічні механізми впливу (вимагання,

санкціонування, зобов’язування, вправляння тощо) [1, с. 69]. Якраз

військова діяльність і підтверджує необхідність та доцільність

застосування таких механізмів. Особливо це стосується офіцерського

корпусу, чиї професійні обов’язки пов’язані, насамперед, з військовою

Присягою та захистом Батьківщини. Адже для такої категорії військовиків

важливі честь, доблесть, відповідальність за справу, спільно прийняте

рішення, клятва, які дають моральне і юридичне право застосувати

прескриптивні механізми впливу.

 

Успішність управління військовими підрозділами безпосередньо

пов’язується з наявністю у військового керівництва відповідних засобів

мотивуючого впливу, від яких не тільки залежить забезпечення високої

бойової готовності підрозділів, але й підтримання на необхідному рівні

психологічного стану особового складу.

 

Проте проблема мотивуючого впливу директивних документів на особовий

склад розроблена науковцями ще недостатньо, що утруднює процес

управління взагалі, а також виховання військовиків на патріотичних та

гуманістичних засадах.

 

Узагальнена класифікація засобів мотивуючого впливу в практичній

діяльності військових фахівців виступає як комплекс засобів, де в різних

пропорціях представлено і вербальні, і невербальні, і

енергоінформаційні, і предметно-матеріальні засоби психологічного

впливу. Однак при всьому цьому військова людина, проявляючи свою

соціальну сутність, віддає пріоритет вербальним засобам як

найефективнішим. Виходячи з цього контексту, ми й розглядаємо директивні

документи як засіб ефективного психологічного впливу на офіцерів.

 

Сучасне розуміння поняття „директивний документ” неоднозначне.

Аналізуючи літературу з функціонально-цільового призначення, читацької

адреси документа, характеру інформації тощо, можемо констатувати, що

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ