UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваСоціально-психологічні фактори формування cамооцінки майбутніх керівників підрозділів МВС (реферат)
АвторPetya
РозділПсихологія, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось2255
Скачало231
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Соціально-психологічні фактори формування cамооцінки майбутніх

керівників підрозділів МВС

 

Серед найважливіших утворень у структурі спрямованості особистості, що

визначає її ставлення до об’єктів соціального оточення, є ціннісні

орієнтації та самооцінка. Вивчення суті та функцій ціннісних орієнтацій

вважається частиною значно ширшої проблеми – самооцінювання, що

формулюється як „образ Я” (а це один з найдійовіших регуляторів

поведінки особистості) і формується в процесі діяльності особистості в

результаті відображення і засвоєння соціальних цінностей.

 

Формування адекватної самооцінки, ціннісних орієнтацій та особистісних

якостей завжди було важливою психологічною, філософською і соціальною

проблемою.

 

Особливого значення формування самооцінки та ціннісних орієнтацій

набуває в процесі виховання майбутніх працівників правоохоронних

органів, котрим доведеться керувати людьми, забезпечуючи законність і

правопорядок. Особливо важливим є формування у таких фахівців

самосвідомості на засадах загальнолюдських цінностей і такий її

розвиток, щоб у майбутньому особистість відчула себе самореалізованою.

 

Методика і організація дослідження

 

Визначення рівня самооцінки, особливостей її формування в залежності від

різнопланових соціально-психологічних чинників ми провели серед

курсантів перших курсів Національного університету МВС України (НУВС).

Для порівняння було проведено аналогічне дослідження й серед студентів

Національної юридичної академії ім. Я. Мудрого. Бралася до уваги та

обставина, що навчальні групи курсантів НУВС складаються лише з юнаків

віком від 18 до 21 року, до того ж першокурсники цього ВНЗ перебувають

на казарменому становищі, а навчальні групи студентів-юристів

складаються як з юнаків, так і з дівчат. Загальна кількість курсантів

НУВС, що взяли участь у дослідженні, склала 144 особи, студентів-юристів

– 182 особи.

 

У дослідженні самооцінки і тих і тих груп використовувалися ті ж самі

методики: соціометрія, особистісний диференціал, запропонований Є.

Бажиним та А. Еткіндом, дослідження ціннісних орієнтацій за методокою М.

Рокича.

 

Аналіз результатів дослідження

 

Зміни соціального устрою в пострадянських суспільствах призвели до

значних трансформацій у життєдіяльності соціальних інститутів і

суспільних структур. Але, можливо, в ситуації, що склалася, важливим є

не тільки аспект змістових змін, що відбуваються в соціумі, але й сам

факт зміни старих засад. Такі процеси не проходять безболісно, адже вони

зачіпають сутнісні, глибинні струни людської природи.

 

Розвиток суспільства – не абстрактний хід історії; він передбачає

активне прилучення кожного індивіда до суспільних процесів. Ця участь

базується на суспільних цінностях, що пройшли крізь „сито” власного

досвіду індивіда, обумовлюється вихованням людини, її оцінкою того, що

відбувається, і, в результаті, позначається на індивідуальних цінностях.

Серед елементів внутрішнього світу особи вони, разом із самооцінкою,

самоставленням, ціннісними орієнтаціями, а також життєвими

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ