UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваМенеджмент у контексті інноваційної моделі розвитку (реферат)
АвторPetya
РозділПолітологія, політика, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1583
Скачало211
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Менеджмент у контексті інноваційної моделі розвитку

 

Радикальна перебудова системи політичного менеджменту як політичного

інституту є складовою частиною загального процесу трансформації

українського суспільства у напрямку становлення і розвитку інститутів

громадянського суспільства, де тенденція щодо урахування законів

відкритих соціально-економічних систем стає все очевиднішою, а самі

закони починають реально “працювати”. Знання законів політичного

менеджменту і пов’язаних з ними політичних, економічних і соціальних

параметрів цілеспрямовано може бути використане для впливу на розвиток

суспільного життя. Урахування законів управління соціальними системами

спроможне змінити кінцевий результат і в такий спосіб принципово

вплинути на формування певного соціально-політичного устрою, захисту та

виправданню його існування чи навпаки. Вплив цих законів стає досить

виразним, оскільки стратегічним курсом України стало впровадження

інноваційної моделі розвитку, яка функціонально залежить саме від них.

 

Сьогодні вже зрозуміло, що стійкого розвитку країни може бути досягнуто

тільки завдяки реформам, орієнтованим на інновації [1, 2]. Не викликає

сумніву, що важлива роль в організації такої діяльності належить державі

[наприклад, див. 3]. Однак слід мати на увазі, що для цього треба

розуміти процеси, ініційовані при впровадженні реформ, а також знати,

якими будуть наслідки змін (враховуючи колосальний за силою результат

можливих впливів). Чітке бачення всього комплексу взаємодій необхідне як

на рівні державних керівників, так і на рівні свідомості основних верств

населення. Слід передбачати, що в світі відбувається не просто перехід

до нового технологічного укладу, а глобальна технологічна революція,

обумовлена переходом на принципово нові інноваційні виробництва.

Пануючий дотепер традиційний підхід до керування соціально-економічними

процесами грунтується на лінійному уявленні про функціонування

соціально-економічних систем. Відповідно до нього результат зовнішнього

керуючого впливу завжди прямо пропорційний бажаній реакції системи.

 

Наочною ілюстрацією такого наївного очікування є, наприклад, статистика

збирання податків і витрат, пов’язаних з цією процедурою. Популярний в

коридорах влади системний підхід до визначення управління та регулювання

життєдіяльності соціально-економічних систем і процесів, що відбуваються

в них, базується на концепціях “витрати – ефективність” і “лінійність”,

у відповідності до чого результати зовнішніх керуючих і регулюючих дій

виявляються завжди пропорційними реакції самої системи. Найближчим до

такого становища є світ закритих, самодостатніх, централізовано

керованих соціально-економічних систем. Вони мають жорстко фіксовані

межі, їх дія відносно не залежить від оточуючого середовища. Однак

концепція лінійності в описі, аналізі і реалізації змодельованих

соціально-економічних процесів остаточно втратила актуальність після

побудови складнішої концепції – концепції відкритих систем. Відкритих у

розумінні припливу і відпливу енергії, матерії, інформації. Такі системи

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ